今天又思考了这个问题,同样也是 @redspider2 提到的,想到了一个解决办法。现在先尽量用 SA 的 $7000/年的免税额度,因为 SA 有很高的利息。等 SA 到了上限不能再 top up 了,就尽量利用 SRS 的免税政策,每年再 top up SRS 吧。每年 $15,300,假如你是 32 万以上的高收入人士,这 $15,300 可是免 22% 的个税啊,三千多呢。
谢谢回复,还有两个问题请教
1. 对于普通拿薪水的人士,每年CPF是有个CAP的。如果已经到了CAP, 是否还能做这个7000到SA呢?
2. 一旦SA被填满了,那每个月的公司还有个人的CPF contribution怎么按比例分配呢?
2. 一旦SA被填满了,那每个月的公司还有个人的CPF contribution怎么按比例分配呢?