谢谢回复，还有两个问题请教1. 对于普通拿薪水的人士，每年CPF是有个CAP的。如果已经到了CAP, 是否还能做这个7000到SA呢？
2. 一旦SA被填满了，那每个月的公司还有个人的CPF contribution怎么按比例分配呢？
填补SA,其实不是好的安排
因为SA 和 MA都有上限, 一旦到了上限( 薪水部分到SA的除外), 多出的部分(包括利息)都会去OA, 利息有少了不是?
上午去公积金局把 2015 年的 CPF Annual Limit 补满，并填了 7000 去 SA
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