对应现在的标准，就是161000，sa超过这个数就无法top up来获得relief是吗？
没搜到原文，所以问题可能有点傻不好意思。
另外刚刚顺着话题查了一下sa contribution，之前我的理解是雇主和自己的cpf contribution最多也就是基于6000的月薪，按照6%去sa也就是360而已（bonus另算），可实际情况好像不是啊，sa的进账不像oa是个稳定的值，经常变（非bonus月份），有点晕…