top up MA的问题如果年初top up MA 到contribution annual limit 37740，接下来工资的employer and employee contribution还是照旧发吗（一年不超过37740）？
因为如果年初不top up，年尾top up MA就只能top up 到37740和mandatory contribution的差额。我的理解是对的吗？
首先，如果你是 employee，除非你的 MA balance 和 BHS 的差额超过 37740，
你才可以 Top up MS 到 37740 的。Otherwise，employee 是无法只 top up MS along 到 37740 满额的。
假设是这种情况，接下来的工资当然会继续进到三个账户，但你之前 top up 的会退给你，确保全年 mandatory contribution + voluntary contribution 不超过 37,740。你也不会因此多拿超过最大理论值的利息。
至于第二个问题，37,740 是总上限，你能填补的数额，还受其他条件限制。比如到年尾了，你计算出来 37740 和你的 mandatory contribution 的差额是 10K，你如果想填补进 MediSave，那你未必能 top up 10K，因为它还受你的 MS balance 和 BHS 差额的限制。
你只能选择把 10K 的差额按比例 top up 进 OA，SA 和 MA 3 个户口，这个是可以的。但是得不到所得税减免。
假设是这种情况，接下来的工资当然会继续进到三个账户，但你之前 top up 的会退给你，确保全年 mandatory contribution + voluntary contribution 不超过 37,740。你也不会因此多拿超过最大理论值的利息。
至于第二个问题，37,740 是总上限，你能填补的数额，还受其他条件限制。比如到年尾了，你计算出来 37740 和你的 mandatory contribution 的差额是 10K，你如果想填补进 MediSave，那你未必能 top up 10K，因为它还受你的 MS balance 和 BHS 差额的限制。
你只能选择把 10K 的差额按比例 top up 进 OA，SA 和 MA 3 个户口，这个是可以的。但是得不到所得税减免。
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