我连续两年都因为生孩子拿产假少了bonus难道这不是很正常么？薪水照给了，bonus跟unpaid都会影响bonus啊，因为那段时间没有在工作，势必有人在替我们，那要是不减的话，对那些正常工作的同事不就是不公平了吗？反正我是prorate的少了1/3-1/4的样子。

是怎么知道被pro-rate呢？HR会明说？还有同事拿多少都很透明吗？ 我不知道自己有没有被pro-rate，但生老二那年正赶上公司业绩好拿的是最多的一次。

我们Bonus分两部分一部分是project based，这部分我少了我可以理解，因为我没在，还一部分是performance bonus, 我so called kpi都完成了，为毛比没完成的还少，钱少了不要紧，主要是我感觉自己的工作没有得到肯定，而且就是project, 我修产假的时候他们有什么要做决定的，要update的我也一直跟着。再说我问过hr阿，她明确答覆我不会受影响，你直接告诉我就算了，搞的我生孩子前还拼命干，生怕影响project进度