有啊我们公司的老外给她的女佣在公寓游泳,而且女佣提出想学游泳就出钱让她每周去上游泳课。
我的合同不知道丢哪里去了,记不起来off day多少钱了,但想劳动法不是都规定加班工资1.5到2倍吗?难道不是吗?
其实给40我已经很不好意思了,因为我家女佣off day去固定的家里帮忙打扫卫生三个小时50块,(虽然不合法但我当然也不会举报),她留在我家还损失了半天假和50块钱呢。
off day不放假是按她日工资补贴给她
这是政府规定的。如果月薪500,每天应该是20块。如果周末要她上班,补工资给她就行了。
而且政府明确规定女佣只能在制定地址工作,所以周末出去打黑工是违法的。虽然女佣愿意出去赚钱,雇主可以不管,但是如果被查到,雇主是有连带责任的,好像是罚款还是什么的,以后再请女佣会受影响的。
就算你不去告发,也有可能有事找上门来。女佣在新加坡发生任何事情,雇主都要负责,身体病痛,心情好坏,纠纷等等。假如她去别人家干活出了状况,受伤了,你也得兜到底。医药费,误工的时间等等,这样不是吃力不讨好,还要担风险,何必呢。坦白说我是绝对不会让女佣去做的。
而且政府明确规定女佣只能在制定地址工作,所以周末出去打黑工是违法的。虽然女佣愿意出去赚钱,雇主可以不管,但是如果被查到,雇主是有连带责任的,好像是罚款还是什么的,以后再请女佣会受影响的。
就算你不去告发,也有可能有事找上门来。女佣在新加坡发生任何事情,雇主都要负责,身体病痛,心情好坏,纠纷等等。假如她去别人家干活出了状况,受伤了,你也得兜到底。医药费,误工的时间等等,这样不是吃力不讨好,还要担风险,何必呢。坦白说我是绝对不会让女佣去做的。
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