话再说回来就算雇主不让又有什么办法脚是长在她自己身上的,最多就劝劝,又不可能为了这个理由去炒她,或者周末跟踪她。话说其实在外面帮忙的女佣的数量是很多的,互相介绍有固定的群体,我家那个在周末的那家不知道已经干了3,4年了,被举报的毕竟是少之又少。
这种情况就像不报备HDB偷偷租房一样
查不到没事,查到了你就麻烦。风险是在那里,但不一定会发生。人有的时候倒霉起来,啥事都会连串发生的,还是小心为上。
至于女佣假期是干什么,你知道与否,你都有管理责任。就像企业下面的员工犯错导致公司损失的,即使老板不知情,老板还是要来背黑锅的,有些还得引咎辞职的状况一样。
我家女佣进门时,我就给她立了一些规矩,一旦触发,立即送走,绝不客气。但平时其他小问题,就睁只眼闭只眼了。
至于女佣假期是干什么,你知道与否,你都有管理责任。就像企业下面的员工犯错导致公司损失的,即使老板不知情,老板还是要来背黑锅的,有些还得引咎辞职的状况一样。
我家女佣进门时,我就给她立了一些规矩,一旦触发,立即送走,绝不客气。但平时其他小问题,就睁只眼闭只眼了。
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