雇主当然有权力送回，前提是女佣行为不当。若她们的行为无可厚非，为什么要送回呢？
我相信版上很多人包括我自己，都曾在工作时瞒着老板去找新工作上linkedin翻报纸去见猎头去面试，直到签了offer之后才敢跟老板讲。去求职版看看就知道了。这和这个女佣的做法没啥差别啊。在公司最后一段notice period你希望怎样被公司对待呢？被公司为难？不办手续？投诉上黑名单？还是别的？
我不知道这个女佣是怎样的人，只是就事论事，她偷偷找下家的行为并不离谱。