谢谢你的建议。可是选b,刚开始进去做的project就是it solution啊。。。也没有脱离it,而且比起以前更是全新的。我可不想一直呆在后台做it...即便是hr说的做change management, project management. 可其实都是it solution.
也不是说我有多么喜欢做it,就是做了a的it 咨询， 我也是想积累几年后转行到管理咨询的。技术不可能做一辈子吧。
不知道这个转行容易么？
转行这事，只要你肯下功夫，谁也拦不住你，从哪儿走都差不多。
薪水：如果战略咨询和投行FO是你的最终目标，现阶段和过去几十年间，投行赚的稍微多点，咨询福利好点儿，不过都累得要死（基金经理除外）。当然10年后怎么变，谁也说不清。IT咨询和银行IT相比，跳进银行的人多，跳出的人少，这个原因你懂的。当然也有个别D level往上的牛人跳到软件或咨询继续作D或更高的，那个级别的人年薪2、3十万，薪水已经不是最重要的因素了。
工作量：以我的经历，银行的vendor（底层的IT咨询或软件供应）总是比银行IT更累些。想爬上去的人总会更累些。不做银行的IT咨询我不清楚。
选b最起码你近几年你不后悔，10年后怎么变谁也说不清。
工作量：以我的经历，银行的vendor（底层的IT咨询或软件供应）总是比银行IT更累些。想爬上去的人总会更累些。不做银行的IT咨询我不清楚。
选b最起码你近几年你不后悔，10年后怎么变谁也说不清。
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