(引用 lqntusg:还真没那么多，一百万太遥远了目前在坡县也离这个数字差太远)目测楼主新加坡大概9-10万年总收入 [本文发送自华新iOS APP] [Sunlilili (7-13 16:50, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼
工资要低了怎么也要税后涨20%的薪水要，最差最差税后要持平，不能再差[gewu (7-13 21:23, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼
(引用 绿豆芽:+1！问了我想问的，迪庆是什么梗？哈哈哈)迪庆=底层？ [本文发送自华新iOS APP] [gregory85 (7-13 22:26, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]23楼
(引用 beerguy:上海工作， 年薪没有120万基本都不考虑， CBD一个人随便吃个饭就100多RMB)120万的说法有根据吗？层主不要误导别人啊。我感觉100万就可以考虑了，除非层主现在是director级别。 [本文发送自华新iOS APP] [我来看你了 (7-13 23:05, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]24楼
民企，IPO准备，创业板上市这些听听就好，不要当真哈。每个故事都是这样说的呢！你去国内面试10家民企有11家会这么说。
楼上有位说的对，你先回去，挣到钱途和前途了，再把老婆孩子弄回去。万一不行就回来，也不损失什么，还攒了点国内工作经验。
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[yaoyao8 (7-13 23:32, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]25楼
(引用 beerguy:上海工作， 年薪没有120万基本都不考虑， CBD一个人随便吃个饭就100多RMB)上海真的不便宜可以了解下国内那些大厂的薪水 一般工作八年都有五十万左右 如果没有合适的东西 不建议回去 现在中国通胀厉害的很 [本文发送自华新iOS APP] [hudasm (7-14 0:15, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]26楼
(引用 gregory85:迪庆=底层？)原来如此！豁然开朗啊，多谢答疑～ [本文发送自华新iOS APP] [绿豆芽 (7-14 0:16, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]27楼
(引用 gregory85:迪庆=底层？)等一下，迪庆是dq底层是dc啊… [本文发送自华新iOS APP] [绿豆芽 (7-14 0:57, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
要是我肯定回新加坡做RD没点忧患意识就太天真了,说不定哪天说没就没例子太多，等到那时就匆忙廉价了 [本文发送自华新iOS APP] [taozi71 (7-14 6:04, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
(引用 Serenityblue:赞同回去, 不赞同这个offer以楼主情况, 回去或者去欧美几年, 是个有益的转变。
本offer是否值得回去?觉得还是要三思。
欧美大企业总部以...)关键词：上任不久这种，简直没有职业伦理
还出来炫耀
差评
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[笑天 (7-14 7:13, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]30楼
有项目的话自己开公司吧
转眼身家亿万-拿到种子就可以了，A轮就翻好几个跟头
这才是“民营”公司的九九吧
天朝目前是最容易融资的地方，没有之一
记得“昨天还是穷光蛋，转眼身家亿万”的说法吗
去吧，皮卡丘
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[笑天 (7-14 7:21, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]31楼
(引用 我来看你了:120万的说法有根据吗？层主不要误导别人啊。我感觉100万就可以考虑了，除非层主现在是director级别。)贫穷限制了我的想象力论坛各位 回去随便就100万起步。有这100万 国内请个人不是更容易吗
这边拿个15万-20万年薪，就是中低层，手下不带人。要match 都要人民币100万，在国内这都得部门负责人了
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[vitesse (7-14 7:53, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]32楼
(引用 绿豆芽:等一下，迪庆是dq底层是dc啊…)lz可能用了模糊拼音，哈哈大核头的人桑不起～ [本文发送自华新iOS APP] [gregory85 (7-14 9:38, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]33楼
(引用 笑天:关键词：上任不久这种，简直没有职业伦理
还出来炫耀
差评)正好借机与同学们谈一下, "发现自己真正喜欢的事"只有找到自己真正喜欢的事, 才可以做的持久, 做的出色, 贡献于社会并从中取得幸福感。
我的前雇主在寻找CIO的新人选时, 最后剩下了三个人,他们各自在一流的资讯公司担任MD几十年, 最后一人中选, 也是我很欣赏的一个人。中选的主要原因是, 他擅长operation.而另外的两个擅长innovation. 鉴于公司的旧CIO从事的innovation工作已经完成, 这也是旧的CIO离开的原因, 此人中选的原因就有了。
同学们在寻找自己真正喜欢的事时,首选是了解自己, 究竟自己是一个喜欢从事operation的人, 还是喜欢从事innovation的人。
我离开大陆后, 我的上司之一去了同公司的南亚担任主管,也是operation类型的工作, 不久她也离职, sabbatical了两年周游世界后,加入了联合国某组织任某专员。仍旧从事的是她喜欢和擅长的change类型的工作。
以上两种类型, 都有出色的人,他们有一点是共同的, 都热爱自己的工作类型。
回到笑弟的问题, 大中华区创新研发中心主管的职位不错, 但却是operation类型的, 尽管称作创新中心,。而回到新加坡的GLC, 是从事change类型的工作。后者是我的热爱和擅长。至于为啥老东家没promote我一份类似的职位, 很简单, 不是每天都有挑战性的有分量的有影响力的工作的, 但有功行赏是应做的。
正如GLC几年前面试我的时, 我说的, "I am here to define the new rules and lead the changes."
这也是我热爱innovation和digitalization的原因。
借笑弟的问题, 说了很多, 希望更多的同学, 发现真正的自己, 找到自己真正喜欢和擅长的工作。
附加一张图, 比较形象。
[Serenityblue (7-14 11:32, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]34楼
(引用 vitesse:贫穷限制了我的想象力论坛各位 回去随便就100万起步。有这100万 国内请个人不是更容易吗 这边拿个15万-20万年薪，就是中低层，手下不带�...)这个看行业15-20万在大多数行业，下面都管人了，不能行行都跟IT，银行这些比 [本文发送自华新iOS APP] [二荆条 (7-14 11:39, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]35楼
自己回 老婆孩子留下国内对妇女儿童什么态度？对男性还是很友好的。[syu009 (7-14 13:00, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]36楼
(引用 Serenityblue:正好借机与同学们谈一下, "发现自己真正喜欢的事"只有找到自己真正喜欢的事, 才可以做的持久, 做的出色, 贡献于社会并从中取得幸福感。 ...)求为听众进一步分析如何找到擅长和需要xmlzj[格格巫婆 (7-14 13:28, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]37楼
(引用 Serenityblue:正好借机与同学们谈一下, "发现自己真正喜欢的事"只有找到自己真正喜欢的事, 才可以做的持久, 做的出色, 贡献于社会并从中取得幸福感。
...)不喜欢就不要答应去钱多也不要去
喜欢的没钱也可以去
不喜欢还答应别人，两个月就走，好高级职位
要人家怎么办，请个人比被人请难多了，尤其是高级职位
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[笑天 (7-14 14:11, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]38楼
(引用 格格巫婆:求为听众进一步分析如何找到擅长和需要xmlzj)You can find it out in fighting and sharing。。https://youtu.be/v4B0WrJuadA
"If you only do what you can do, you will never be more than you are now."
"I like who I am."
"You don't even know who you are."
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[Serenityblue (7-14 14:24, Long long ago)]
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(引用 笑天:不喜欢就不要答应去钱多也不要去
喜欢的没钱也可以去
不喜欢还答应别人，两个月就走，好高级职位
要人家怎么办，请个人比被人请难多了，�)笑弟真是书卷的可爱做人要记得给人面子。公司必须奖罚分明, 做出成绩,人家奖励, 如果不收,是不给雇主面子。收了不辞,是不给自己面子。如同关羽接曹操的寿亭侯印,接要接,走也要走,一来一往, 大家才都有面子。
要知道, 正是老雇主们的大力推荐才一步步铸成今天的位置,所以,在我们联络中,每个老雇主都应有重要的一席之地。
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[Serenityblue (7-14 14:34, Long long ago)]
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