【其它话题】请问有没有人离职之后又愧疚感，想给老板找员工接替自己的工作的？事情是这样的，老板一直对我们很好，但是前段时间不稳定，所以有好多人离职了。然后那里人手不够，所以算是带着愧疚感离职。所以离职之后，也想帮前老板招些人进来，尽量把没有做完的工作往下做，不要黄了。
请问有没有人有过这样的心情？
该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2016-10-12 22:00:01。
[icky (10-12 14:23, Long long ago)]
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他给你多少钱啊。。。。你把老板当家人了。。。。。不是老板了。。。。 [本文发送自华新手机Wap版] [zarayu (10-12 14:26, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
(引用 zarayu:他给你多少钱啊。。。。你把老板当家人了。。。。。不是老板了。。。。)已经不是钱的问题了他在人手不够的情况下，还力荐我去下家，因为对我个人发展比较有利。这个的确比较特殊。虽然他没说什么，但是我们是知道他缺人的。[icky (10-12 14:29, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼
(引用 icky:已经不是钱的问题了他在人手不够的情况下，还力荐我去下家，因为对我个人发展比较有利。这个的确比较特殊。虽然他没说什么，但是我们是知...)楼主没错，这样的老板值得楼主这么做如果有认识的，就推荐给自己的老板[唐方 (10-12 14:55, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼
(引用 唐方:楼主没错，这样的老板值得楼主这么做如果有认识的，就推荐给自己的老板)嗯，嗯新的招聘广告一出来，我就准备贴到华新上
[icky (10-12 15:04, Long long ago)]
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(引用 icky:已经不是钱的问题了他在人手不够的情况下，还力荐我去下家，因为对我个人发展比较有利。这个的确比较特殊。虽然他没说什么，但是我们是知...)你老板真不错“他在人手不够的情况下，还力荐我去下家”。要不你帮老板找个下家呗，就力荐去你现在这家。[yifeifan (10-12 15:10, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼
(引用 yifeifan:你老板真不错“他在人手不够的情况下，还力荐我去下家”。要不你帮老板找个下家呗，就力荐去你现在这家。)他再做director 5年就退休了哦所以应该不会换的[icky (10-12 15:18, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼
last month一周清两天MC，感觉这都不解气.. [本文发送自华新iOS APP] [糖糖豆豆 (10-12 15:49, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼
(引用 糖糖豆豆:last month一周清两天MC，感觉这都不解气..)你没有把leave折现吗？[icky (10-12 15:53, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
(引用 icky:你没有把leave折现吗？)MC不能折啊不用白不用 [本文发送自华新iOS APP] [糖糖豆豆 (10-12 15:57, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼
(引用 糖糖豆豆:MC不能折啊不用白不用)这样啊？我最后连child care leave跟elderly care leave都没意思拿完，最后一个月总共拿了三天假期。[icky (10-12 16:03, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼
有。。我之前离职的时候 给了两倍的notice时间 然后天天加班 年假还有15天没休
好的是 我把前一年promise的工作几乎都做完了
老板人很好 我算是尽力 ”礼尚往来”吧
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[无敌师太 (10-12 16:31, Long long ago)]
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(引用 icky:已经不是钱的问题了他在人手不够的情况下，还力荐我去下家，因为对我个人发展比较有利。这个的确比较特殊。虽然他没说什么，但是我们是知...)说明你老板性格好。。 要走的人就不要勉强了。。。还不如好聚好散，你看楼主[…]还会替老板招人[功夫熊猫 (10-12 16:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼
你老板这样好你为什么要离职？如果工作环境不稳定，你介绍人家进去不是害人吗？[alexwee (10-12 16:45, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼
心情完全可以理解，但素，有个成语叫：越俎代庖[redspider2 (10-12 16:48, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼
(引用 alexwee:你老板这样好你为什么要离职？如果工作环境不稳定，你介绍人家进去不是害人吗？)哦，现在已经稳定下来了[icky (10-12 16:50, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼
(引用 redspider2:心情完全可以理解，但素，有个成语叫：越俎代庖)嗯，是的不过越俎代庖也比不闻不问要好一点吧，你觉得呢？[icky (10-12 17:02, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼
(引用 icky:已经不是钱的问题了他在人手不够的情况下，还力荐我去下家，因为对我个人发展比较有利。这个的确比较特殊。虽然他没说什么，但是我们是知...)不算愧疚吧，我觉得是being responsible老板给力又大气，为了下属职业发展着想，大力推荐促成下属换工作，因此导致自己人手短缺，这种仗义的老板，给他推荐足够的候选人，也算是好好做hand over的一部分了。好聚好散，江湖好再见，哈哈哈 [本文发送自华新手机Wap版] [一念成悦 (10-12 17:05, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]18楼
楼主什么行业的？小弥留之际 [本文发送自华新iOS APP] [SkyBlue042 (10-12 17:14, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼
招到人通过老同事refer进前司，还能分一些推荐费，何乐而不为呢~[雪饼 (10-12 17:15, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]20楼