转帖海峡时报 应付通胀和挽留员工SINGAPORE - Employers are preparing to pay workers more as the economic outlook improves and to offset two looming threats to Singapore's recovery: inflation and a talent crunch.
Bosses plan to offer average pay rises of 3.8 per cent this year, up from 3.4 per cent in 2021, noted a survey that polled 456 local firms last October and November.
The anticipated salary hike here falls below the average 5.08 per cent that will be offered by companies across the region, but Singaporean workers are still ranked among the best paid in total compensation.
[本文发送自华新iOS APP]
[MeilinSG (1-19 20:43, Long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]1楼
估计坛子涨薪10%的人会不少吧 [本文发送自华新iOS APP] [MeilinSG (1-19 20:44, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
去年中就开始不好招人了吧。人力市场大起大落是本地的特色。疫情期间走了很多，政府又不敢开放印度人。[qingni2 (1-19 20:53, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼
公司最近一段时间走的不少还有些老外，几个月前新加坡政府一开放，就马上离职回国，人家不来了 [本文发送自华新手机Wap版] [匿名小ID (1-19 21:19, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼
(引用 匿名小ID:公司最近一段时间走的不少还有些老外，几个月前新加坡政府一开放，就马上离职回国，人家不来了)啥行业？ [本文发送自华新iOS APP] [南冰 (1-20 10:02, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼
(引用 MeilinSG:估计坛子涨薪10%的人会不少吧)3.8% 一点也不多啊！ [本文发送自华新iOS APP] [南冰 (1-20 10:03, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼
(引用 南冰:啥行业？)IT相关每天工作都是coding [本文发送自华新手机Wap版] [匿名小ID (1-20 10:08, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼
沙发.....[功夫熊猫 (1-20 10:18, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼
昨天我也注意到了这个新闻拿出了计算器，我去，准准的 3.8八仙！！ 我的雇主 好厉害啊.....[gobackCna (1-20 10:40, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
(引用 gobackCna:昨天我也注意到了这个新闻拿出了计算器，我去，准准的 3.8八仙！！ 我的雇主 好厉害啊.....)说明雇主往年更差？ [本文发送自华新iOS APP] [MeilinSG (1-20 10:41, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼
(引用 MeilinSG:说明雇主往年更差？)说明事出有因[gobackCna (1-20 10:46, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼
(引用 MeilinSG:说明雇主往年更差？)想说明雇主 四平八稳[gobackCna (1-20 10:48, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼
MNC哪能这么涨工资除非是跳槽，或者升职。
MNC有攻守同盟，除非某企业距离benchmark差的远了，否则不会大幅度调薪。基本上整体幅度每年就是和CPI重合。
人家是对股东负责的，不是老板爽了就发钱。
能在无任何条件的情况下涨10%的企业，大概率是互联网企业或者是SME企业，或者是靠业绩定收入的岗位。[zy60013833 (1-20 17:11, Long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]13楼
(引用 zy60013833:MNC哪能这么涨工资除非是跳槽，或者升职。
MNC有攻守同盟，除非某企业距离benchmark差的远了，否则不会大幅度调薪。基本上整体幅度每年就...)国内互联网股票熊了一年了国外的互联网成长股也熊了好几个月了，包括SEA。
去年同时期互联网企业牛气冲天，未来展望都很好。
今年不一样了，国内相关的互联网公司，不裁员就不错了。
（前段时间还听说快手新加坡在裁员，很好奇快手居然在新加坡有办公室，一查还真的有。）
[本文发送自华新手机Wap版]
[匿名小ID (1-20 17:18, Long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]14楼
新闻都是有滞后的这条新闻如果是去年上半年，股市牛市的时候写的，还是有道理的。
现在整个大市都不太好，市场预期悲观，还出这样的新闻，就有点太滞后了
[本文发送自华新手机Wap版]
[匿名小ID (1-20 17:21, Long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]15楼
(引用 匿名小ID:新闻都是有滞后的这条新闻如果是去年上半年，股市牛市的时候写的，还是有道理的。 现在整个大市都不太好，市场预期悲观，还出这样的新闻�...)应该不是，下半年通胀地相当厉害包括现在，加上新加坡GDP复苏和用工慌， 涨幅是符合预期的，最近人员流动超频繁 [本文发送自华新iOS APP] [MeilinSG (1-20 17:47, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼
(引用 MeilinSG:应该不是，下半年通胀地相当厉害包括现在，加上新加坡GDP复苏和用工慌， 涨幅是符合预期的，最近人员流动超频繁)传统行业复苏了互联网行业风向已经转了。
除非几个头部的企业还那么财大气粗。
国内互联网的裁员风迟早会吹到本地的
[本文发送自华新手机Wap版]
[匿名小ID (1-20 17:56, Long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]17楼
(引用 匿名小ID:传统行业复苏了互联网行业风向已经转了。
除非几个头部的企业还那么财大气粗。
国内互联网的裁员风迟早会吹到本地的)转述“1. 头部的腾讯与阿里巴巴业务开始出现裂缝，再监管下去，有崩塌危险。
2. 大量的VIE结构的公司已经一年多拿不到融资，不是倒闭就是裁员。
”
[本文发送自华新手机Wap版]
[匿名小ID (1-20 18:03, Long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]18楼
(引用 匿名小ID:转述“1. 头部的腾讯与阿里巴巴业务开始出现裂缝，再监管下去，有崩塌危险。
2. 大量的VIE结构的公司已经一年多拿不到融资，不是倒闭就是...)今天字节解散投资部https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20220119-1234513
杭州有赞开始第一轮裁员1500人。
这风还在刮
[本文发送自华新手机Wap版]
[匿名小ID (1-20 18:20, Long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]19楼
(引用 匿名小ID:新闻都是有滞后的这条新闻如果是去年上半年，股市牛市的时候写的，还是有道理的。 现在整个大市都不太好，市场预期悲观，还出这样的新闻�...)通胀是真的，互联网裁员也是真的加起来叫作滞胀。 [本文发送自华新手机Wap版] [shaokunlun (1-20 18:25, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]20楼