(引用 Newtimes:觉得哪里不对如果sa现在差1000满，自己topup 1000. 接下来几个月compulsory 入账，明年估税会把自己填的1000退出来，不免税。)并没有不对1，直接用现金充到SA，RSTU by Cash to SA，直到SA达到FRS，这个钱进去了就不会退出来。后续每个月工资的Mandatory Contribution，还是会分别进三个账户，如果MA达到了BHS，MA的份额就会去SA，但是如果SA也达到了FRS，那么这个MA的份额就会去OA。SA的份额还是会进SA，所以SA账户的数额，是可以超过FRS的，或者说SA是不会满的。
MA“会满”，账户的最大值就是当年的BHS，Basic Healthcare Sum，每年上调大概3000。
SA“不会满”，只是有个FRS的标记线，达到或者超过这个标记线以后，就不能通过RSTU by Cash给SA充值了。FRS每年也会上调，但是因为SA每年的利息比较多，一般都会超过FRS上调的额度，所以一旦SA达到了FRS标线以后，就会一直超过FRS了。
2，VC3A，Voluntary Contribution to Three Accounts，则受到CPF Annual Limit的限制，就算是开始的时候放进去很多，如果加上后来的Mandatory Contribution，超过了CPF Annual Limit（就是37740）的话，超出部分会退回来，而且没有利息。
[用心聆听 (7-6 0:15, Long ago)]
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到FRS以后，每年利息有8600工资是另外一部分，超过50岁CPF SA的部分会增加。[大好人 (7-6 10:31, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]202楼
ERS是Enhanced Retirement Sum55岁的时候，会创建RA，Retirement Account。然后从SA/OA转数额等于FRS的钱到RA中。
如果继续工作的话，每个月的Mandatory Contribution还是会进OA/SA/MA。如果MA满了，就是到了BHS，那么属于MA的份额会进去RA，如果同时RA到了ERS，那么属于MA的份额会进去OA。
55岁以及以后，如果要做RSTU by Cash的话，就是去RA了，Top-up的上限是ERS，就是说在RA达到了ERS的标记线以后，就不能做RSTU Cash Top-up了。
[用心聆听 (7-6 11:59, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]203楼
(引用 用心聆听:并没有不对1，直接用现金充到SA，RSTU by Cash to SA，直到SA达到FRS，这个钱进去了就不会退出来。后续每个月工资的Mandatory Contributi...)不对是因为这条啊VC3A，Voluntary Contribution to Three Accounts，则受到CPF Annual Limit的限制，就算是开始的时候放进去很多，如果加上后来的Mandatory Contribution，超过了CPF Annual Limit（就是37740）的话，超出部分会退回来，而且没有利息。
到年底超过37740，而年中自己交的时候没有到37740，这部分自己交的会被退回来。
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[Newtimes (7-6 14:49, Long ago)]
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(引用 Newtimes:不对是因为这条啊VC3A，Voluntary Contribution to Three Accounts，则受到CPF Annual Limit的限制，就算是开始的时候放进去很多，如果加...)楼上说的没错，如果你选择按比例 top up 3 个户口，年初如果做 top up，后面工资继续进，导致当年的 cpf 总额超过了 37,740，那之前 top up 超过此限的部分就会被退回。
我前面说的是在 RSTU 下单独 top up SA by Cash，是不受当年这个 37,740 限制的，只受 SA 是否达到到 FRS 限制。
举例：
某人元旦刚开始参加工作（领工资的），月底发工资，此时 CPF 为 0。
他可以选择工作第一天 1.1 日就在 RSTU 下，一次性把 SA top up 到 FRS 也就是 $192,000（无法在这个框架下 top up 更多）。其中 up to $8,000 是可以减免当年个税的。这个方式的 top up 是在每年 $37,340 之外的，不受这个限制。
他在 1.2 日继续选择按比例 top up CPF 3 个账户，总额 $37,740（他可以操作成功）。这个是不能免个税的。
然后月底工资来了，一部分进 CPF，之后每个月都发工资，继续进 CPF，所以当年 CPF 总额肯定超过 $37,740。假设他当年工资一共进了 20K CPF，也就是年初 1.2 日他 top up 3 个户口的钱，就多了 20K。这 20K 就会退给他，没有利息。
希望这个例子说明白了。[NewOriental (7-6 15:42, Long ago)]
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(引用 NewOriental:楼上说的没错，如果你选择按比例 top up 3 个户口，年初如果做 top up，后面工资继续进，导致当年的 cpf 总额超过了 37,740，那之前 top ...)弱弱请教我没有工作cpf为0，假如我老公给我用cash top up，8000进SA，29740进MA，他的收入当年可以免税37740吗？ [lilybaby2003 (7-6 16:10, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]206楼
(引用 lilybaby2003:弱弱请教我没有工作cpf为0，假如我老公给我用cash top up，8000进SA，29740进MA，他的收入当年可以免税37740吗？ )8000给配偶或者父母的SA/MA top up最多8000免税。 [本文发送自华新手机Wap版] [随便转转 (7-6 16:25, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]207楼
(引用 NewOriental:楼上说的没错，如果你选择按比例 top up 3 个户口，年初如果做 top up，后面工资继续进，导致当年的 cpf 总额超过了 37,740，那之前 top ...)谢谢我的意思是当年年中6月SA满了，年初一月自己top up 和后半年mandatory contribution。造成一月的top up被退回来。 [本文发送自华新iOS APP] [Newtimes (7-6 17:19, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]208楼
(引用 Newtimes:谢谢我的意思是当年年中6月SA满了，年初一月自己top up 和后半年mandatory contribution。造成一月的top up被退回来。)看不明白你的意思年初一月的top up怎么做的？Cash top up to SA only？还是Voluntary Contribution to Three Accounts？
如果是第一个，则不会被退回。
如果是第二个，是会被退回的。
[用心聆听 (7-6 21:13, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]209楼
(引用 用心聆听:看不明白你的意思年初一月的top up怎么做的？Cash top up to SA only？还是Voluntary Contribution to Three Accounts？ 如果是第一个，...)年初不满足FrS, 可以用现金添加到Sa. 可随着一个月一个月的mandatory contribute，年中sa就到了frs. 接着下半年每个月的mandatory contribution, 造成全年cpf 达到并超过37740. 所以现金部分被退回，无息无利。 [本文发送自华新iOS APP] [Newtimes (7-6 22:12, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]210楼
(引用 Newtimes:年初不满足FrS, 可以用现金添加到Sa. 可随着一个月一个月的mandatory contribute，年中sa就到了frs. 接着下半年每个月的mandatory contri...)这么难理解吗？如果年初一月是用现金直接top up到SA，这个叫做RSTU Retirement Sum Top Up，不计算在37740内，不受CPF Annual Limit限制。
CPF Annual Limit，只计算Mandatory Contribution，和Voluntary Contribution to Three Accounts。（原来的时候也算VCMA Voluntary Contribution to MA，但是从今年开始不算了。）
[用心聆听 (7-6 22:19, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]211楼
(引用 用心聆听:这么难理解吗？如果年初一月是用现金直接top up到SA，这个叫做RSTU Retirement Sum Top Up，不计算在37740内，不受CPF Annual Limit限制�...)这个37740是当年一个雇主+雇员自己交的那部分的顶限吧？如果换工作，上一份工作达到了37740，下半年在另一家公司，是不是又有37740的额度了？
还有有些人特别是顾问之类的同时受雇于几家公司，是不是在每家都有37740的顶限？
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[Yellowtank (7-6 22:32, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]212楼
(引用 Yellowtank:这个37740是当年一个雇主+雇员自己交的那部分的顶限吧？如果换工作，上一份工作达到了37740，下半年在另一家公司，是不是又有37740的额度...)$37,740 是年度总限额啦。无论一年之中你曾替几个雇主工作过。[NewOriental (7-6 22:59, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]213楼
(引用 Yellowtank:这个37740是当年一个雇主+雇员自己交的那部分的顶限吧？如果换工作，上一份工作达到了37740，下半年在另一家公司，是不是又有37740的额度...)可以同时交一个或者多个CPF也是不能超过 这个 [本文发送自华新手机Wap版] [小土 (7-6 23:08, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]214楼
(引用 用心聆听:这么难理解吗？如果年初一月是用现金直接top up到SA，这个叫做RSTU Retirement Sum Top Up，不计算在37740内，不受CPF Annual Limit限制�...)我看的英文都是这个意思不明白华文的怎么就变了。搜索几次都发现有出入。 [本文发送自华新iOS APP] [Newtimes (7-7 6:04, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]215楼
请问如果同时有SA top up 和 home loan refund两个选择。如果选择SA top up有4% 利息。如果选home loan refund,可以省2.5%自己要还的利息，还有其自身产生的利息。里外里就5%利息。那么这么算的话，就该先做home loan refund 才划算。
不知道这么算对吗？qingzhijiao
[daisy218 (7-11 8:43, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]216楼
(引用 daisy218:请问如果同时有SA top up 和 home loan refund两个选择。如果选择SA top up有4% 利息。如果选home loan refund,可以省2.5%自己要还的利息
...)如果你忍住没买一个十块钱的东西说自己里里外外省了二十块。是不是数学是体育老师教的？
答案就是省了十块。同理CPU refund省的就是2.5%.
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[shaokunlun (7-11 11:35, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]217楼
(引用 daisy218:请问如果同时有SA top up 和 home loan refund两个选择。如果选择SA top up有4% 利息。如果选home loan refund,可以省2.5%自己要还的利息 ...)自己要还的2.5%并没有给出去给任何人那个不产生实质的现金流动，只是代表你卖房后所得的不同分配（现金和CPF OA），不管怎么分配，钱都是自己的。所以也不存在多省了2.5%。 [本文发送自华新手机Wap版] [随便转转 (7-11 18:27, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]218楼
(引用 随便转转:自己要还的2.5%并没有给出去给任何人那个不产生实质的现金流动，只是代表你卖房后所得的不同分配（现金和CPF OA），不管怎么分配，钱都是...)谢谢！ [本文发送自华新iOS APP] [daisy218 (7-12 18:34, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]219楼