(引用 花无缺与小鱼儿:可以说告诉这家公司HR拿了另一个公司的offer,薪水更高，你正在考虑之中，问对方愿不愿意match那个offer的pay。 不过如果是大公司，其实�...)谢谢层主建议学习了~[学霸小刺猬的梦 (8-5 20:50, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼
(引用 Roundabout:我教你一招先不要回复hr，晾着ta。 等HR打过来，你就说还要考虑考虑。他问你考虑啥，你就说在等另一家公司offer，他们说明天就能给packa...)虚假的嘭风没必要.... 万一HR知难而退了呢, 楼主的目的是要得到[…] HR 的加薪, 真是加不了那再拒 offer 也行, 不亢不卑,,, 打工本来主要目的就是冲着便当盒去的[功夫熊猫 (8-5 22:06, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼
(引用 Roundabout:我教你一招先不要回复hr，晾着ta。 等HR打过来，你就说还要考虑考虑。他问你考虑啥，你就说在等另一家公司offer，他们说明天就能给packa...)非常不建议这么做诚信是非常重要的，如果无中生有，HR问你要证据怎么办？如果你觉得现在的offer价钱太低，但说无妨，可以和HR算一下为什么你的预期薪水是那个数。如果对方认准你，是可以在合理的范围内调整的。看你急不急吧，谈崩也不怕的心态很重要，对方能感受到的。我最近一次谈offer就改了两次要求，本来都不抱希望了，但是最后HR还是打回来做了折中的调整。[Camty (8-5 22:40, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]23楼
谈薪水其实和所有的negotiation一样都是看谁的需求更强烈（这个offer对你更重要还是你对这个公司或者hiring manager更重要），这个offer如果对LZ很重要一定不能谈崩，就尽量不要节外生枝，或者只是简单试探一下HR的口风即可，比如问下这个package可以nego吗？比我自己预期的好像低一点blabla。如果一般重要就合理告知HR自己的期望以及理由，同时说明自己很看重这个机会，但合适的package也可以让自己更有动力的去开展新工作。如果LZ骑驴找马，这只是众多机会中的一个，就可以谈判时更强硬一点。[showhand (8-5 23:06, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]24楼
(引用 笑天:所以的谈判，都有底线设好底线，突破底线 就拜拜
看双方谁更迫切)同意这楼先明白自己的底线在哪儿，可以在底线之上先探口风，如果完全没有谈的可能就直接不用考虑了
有商量的余地的话就继续谈，保证最后至少达到自己的底线就好
[本文发送自华新iOS APP]
[冬至 (8-5 23:47, Long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]25楼
(引用 Camty:非常不建议这么做诚信是非常重要的，如果无中生有，HR问你要证据怎么办？如果你觉得现在的offer价钱太低，但说无妨，可以和HR算一下为什�...)谢谢层主我也不太认同这种做法，诚信还是很重要的。昨天也是仔细地想了，心里有了要怎么做的打算，谢谢~[学霸小刺猬的梦 (8-6 9:27, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]26楼
(引用 showhand:谈薪水其实和所有的negotiation一样都是看谁的需求更强烈（这个offer对你更重要还是你对这个公司或者hiring manager更重要），这个offer�...)确实如您所说主要是看谁的要求更迫切。我目前其实是产后离职后重返职场，跟之前有一段时间的空窗期（虽热空窗期不长），所以我觉得公司有点认为我会更需要工作。不过已经跟公司约了想要聊一下，看吧，该是我的就逃不了，如果没了也就算了，再慢慢找，还是心态要好~[学霸小刺猬的梦 (8-6 9:36, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]27楼