之前听同事说很多公司员工跳出去转一圈再回来薪水涨很多
而一直在本公司的反而不一定有同样的涨幅
所以导致流动性很大，hr也很无奈[壹朝風月 (3-7 13:02, Long long ago)]
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(引用 Adabada:一年加薪两次！！确定老板不好？)对我本人总体上是真心不错但是客观来说，有种伴君如伴虎的感觉，常常有人被炒，常常有人被骂。我还没做满一年，比我呆的久的基本都走了。比我呆的少的也跑一半起码了。 [本文发送自华新iOS APP] [hdeksa (3-7 13:06, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼
看公司和个人吧现在这个大环境跳槽也不是很好，找到合适的公司，合适的老板就可以了。工作7年半，前两家公司都只做了一年多一点，第一家公司老板很好，但是只是做维护修理的没啥技术含量，第二家老板变态导致部门整个集体辞职了，现在第三份工作，现在这家公司做了快五年了，找不到回国的工作估计话准备终老现在这家公司。老板同事们都还不错，最长的在这家公司做了39年了，部门同事60%在这家公司做了5年以上了。上班时间自由浮动，福利行业靠前，可以顾家照顾小孩，薪水涨幅倒不是很多5年不到加了60%多，比上不足比下有余，刁斯的机械工程师，发不了大财，饿不死全家，知足常乐。[love4park (3-7 14:23, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]23楼
(引用 小寒:phd哪里算工作？再说做研究的 属于特殊领域)... 青春饭都算工作啊.[功夫熊猫 (3-7 14:33, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]24楼
(引用 love4park:看公司和个人吧现在这个大环境跳槽也不是很好，找到合适的公司，合适的老板就可以了。工作7年半，前两家公司都只做了一年多一点，第一家�...)每年约百分之十 不错了小弥留之际 [本文发送自华新iOS APP] [hdeksa (3-7 14:40, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼
(引用 love4park:看公司和个人吧现在这个大环境跳槽也不是很好，找到合适的公司，合适的老板就可以了。工作7年半，前两家公司都只做了一年多一点，第一家�...)有时候是大环境造成的我们公司也很多20年以上的老员工，可惜现在文化变了
不再是养老的地方了
如果在4，50岁被裁员，会不会很被动，公司内部升迁很慢，机会也不多。
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[小寒 (3-7 14:49, Long long ago)]
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5年换3次工作以上就是job hopper记得有个猎头跟我说过 [本文发送自华新手机Wap版] [一颗菩提树 (3-7 14:54, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]27楼
(引用 小寒:有时候是大环境造成的我们公司也很多20年以上的老员工，可惜现在文化变了 不再是养老的地方了 如果在4，50岁被裁员，会不会很被动，公�...)被裁是无法预料的，只有时刻做好准备保持自己的市场价值 [本文发送自华新手机Wap版] [一颗菩提树 (3-7 14:56, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
(引用 一颗菩提树:被裁是无法预料的，只有时刻做好准备保持自己的市场价值)在同一公司同一职位如何保值？ 求建议？
自我感觉到达一个峰值以后，不改变的话，容易走向贬值...
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[小寒 (3-7 15:05, Long long ago)]
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(引用 小寒:在同一公司同一职位如何保值？ 求建议？ 自我感觉到达一个峰值以后，不改变的话，容易走向贬值...)同一公司同一个公司不可能一直同一个职位吧，有些公司升职慢，有些快一点，三五年不升职是常有的事情，很多时候看机遇和工作经验的积累的，不大可能一直做一同一个东西，真的做到峰值了估计可以自己独立独挡一面了，这样子价值才很高吧。[love4park (3-7 15:13, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼
觉得做两年是最起码的[trim (3-7 15:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]31楼
(引用 小寒:在同一公司同一职位如何保值？ 求建议？ 自我感觉到达一个峰值以后，不改变的话，容易走向贬值...)和固定的猎头保持联系，有面试机会的时候就去面试看看一方面了解自己的市场价值，一方面也可以了解自己的市场价值怎么样 [本文发送自华新手机Wap版] [一颗菩提树 (3-7 15:40, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]32楼
(引用 trim:觉得做两年是最起码的)在我们公司做一年就是元老比如我 [本文发送自华新iOS APP] [hdeksa (3-7 15:49, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]33楼
(引用 love4park:看公司和个人吧现在这个大环境跳槽也不是很好，找到合适的公司，合适的老板就可以了。工作7年半，前两家公司都只做了一年多一点，第一家�...)五年60%何止是不错。。。求介绍和内推[今夜独自发呆 (3-7 17:14, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]34楼
(引用 hdeksa:在我们公司做一年就是元老比如我)啥公司，求推荐[yydy (3-7 17:17, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]35楼
(引用 yydy:啥公司，求推荐)我都不懂哪天关门 还推荐呢楼上你一定在逗我玩 [本文发送自华新iOS APP] [hdeksa (3-7 17:21, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]36楼
(引用 hdeksa:我都不懂哪天关门 还推荐呢楼上你一定在逗我玩)想想做元老是件很爽的事情。。。[yydy (3-7 17:24, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]37楼
(引用 小寒:有时候是大环境造成的我们公司也很多20年以上的老员工，可惜现在文化变了 不再是养老的地方了 如果在4，50岁被裁员，会不会很被动，公�...)我有一个前同事就是做了20来年刚被裁了，赔了一大笔钱。不知是喜是悲。[yydy (3-7 17:27, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]38楼
(引用 小寒:在同一公司同一职位如何保值？ 求建议？ 自我感觉到达一个峰值以后，不改变的话，容易走向贬值...)可以过3年左右要求internal transfer。学新东西建立新人脉[…]不断提升自己。[yydy (3-7 17:28, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]39楼
(引用 yydy:想想做元老是件很爽的事情。。。)其实没啥就是没人敢欺负的感觉除了老板 [本文发送自华新iOS APP] [hdeksa (3-7 17:33, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]40楼