不加不跳有其他的机会 不用急着接offer [本文发送自华新iOS APP] [信长 (10-24 20:00, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼
人家选了你，你当然要讨价还价。 你要一个高的价钱，就说让他们考虑。 他们自然会考虑，不管是否，他们肯定会给你一个回答。 到时候你再决定咯。
我还从来没听说过要高价钱，人家不给你回答直接顺位找下一个的.........除非你打电话说hr是sb，就给我这么点钱，这么点钱老子肯定不来.....
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[astro (10-24 20:02, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]22楼
(引用 朵朵樱桃:主要是因为目前公司前景不太好，说不准哪天就关了。再说和老板关系一般，想换个环境呼吸新鲜空气)新公司前景好，但连你现在的薪水都不能负担这好得有限啊。如果公司已经成熟，不应该差你的钱。如果公司是初创，至少应该给股权画个大饼。 [本文发送自华新手机Wap版] [大叔一名 (10-24 21:33, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]23楼
我是觉得月入一万的话
“一万basic”和“2kbasic+8kbonus”完全不是一个概念
个人想法啦
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[疯狂的加菲 (10-24 21:55, Long long ago)]
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(引用 leciel:我能接受的减薪上限是年薪500一次加薪就回来了，犯不着和苦b的hr计较。)单纯赞一下层主对hr的形容词，说的好 [本文发送自华新iOS APP] [1jia1 (10-24 22:01, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼
(引用 icky:不能忍搞不好你的价钱压得越低，HR给猎头的commission更多)不会的commission都是按你工资比例抽的 中介巴不得你工资高呢 [本文发送自华新iOS APP] [F_boxin (10-24 23:11, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]26楼
为什么不能多要？中介不就是干这个的吗？直接列个收入清单发给你的中介，让它至少比你现在年收入加20%。这不是换工作的必须步骤吗？换更有挑战性但是工资更低的工作是因为现在陪娃的时间太多所以想逃开娃顺便挣少点钱吗？
不要忘了工资低点楼主买四房的计划可能就得变成三房了，就不能愉快的啪啪啪了。
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[滚雪球 (10-24 23:59, Long long ago)]
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(引用 leciel:年薪还是月薪？年薪少5000+我是不能忍的。 月薪少5000+。。。请允许我掩面走开。。。)哈哈哈好可爱xmlzj [本文发送自华新iOS APP] [大壮壮 (10-25 5:13, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
(引用 滚雪球:为什么不能多要？中介不就是干这个的吗？直接列个收入清单发给你的中介，让它至少比你现在年收入加20%。这不是换工作的必须步骤吗？换更�...)谢前辈指教前辈指点得极是，唯最后一段有画蛇添足之嫌？：） [本文发送自华新iOS APP] [朵朵樱桃 (10-25 7:22, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
(引用 F_boxin:不会的commission都是按你工资比例抽的 中介巴不得你工资高呢)通常来讲是这样，猎头按薪水提成所以猎头的利益跟求职者的利益是挂钩的
那如果来了一个不按常理出牌的猎头呢？他的利益跟公司HR挂钩呢？
难道不可能吗？这个提成一般只是猎头界的不成文规矩吧，难保有人不管这些规矩[icky (10-25 9:40, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]30楼
(引用 朵朵樱桃:谢前辈指教前辈指点得极是，唯最后一段有画蛇添足之嫌？：）)前辈的指点的精髓都在他的id里面 -- 涨工资应该“滚雪球”其他的都是插科打诨润滑剂而已。。。[xiaoleic (10-25 15:06, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]31楼
(引用 疯狂的加菲:我是觉得月入一万的话 “一万basic”和“2kbasic+8kbonus”完全不是一个概念 个人想法啦)哪种好？前者稳定，后者更多cpf？ [本文发送自华新iOS APP] [DMS (10-25 17:48, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]32楼
(引用 astro:人家选了你，你当然要讨价还价。 你要一个高的价钱，就说让他们考虑。 他们自然会考虑，不管是否，他们肯定会给你一个回答。 到时候你再�...)我就听说有玩脱的有朋友再多要了20%，结果惹恼了hiring manager觉得他太贪心，直接把他拒了 [本文发送自华新iOS APP] [朵朵樱桃 (10-26 9:58, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]33楼
(引用 朵朵樱桃:我就听说有玩脱的有朋友再多要了20%，结果惹恼了hiring manager觉得他太贪心，直接把他拒了)嗯应该有小概率事件
不过大家都专业一点。应该没问题的
再说。让你降工资去。是谁都不愿意
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[astro (10-26 23:11, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]34楼
(引用 F_boxin:不会的commission都是按你工资比例抽的 中介巴不得你工资高呢)感觉有些新进的headhunter不会为candidate争取给薪水什么细节就直接发给用人公司，福利待遇还是要靠自己争取，不满意就别跳，骑驴找马 [本文发送自华新iOS APP] [Saira (10-26 23:20, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]35楼
(引用 朵朵樱桃:我就听说有玩脱的有朋友再多要了20%，结果惹恼了hiring manager觉得他太贪心，直接把他拒了)行情好人难找的情况下再加20%都没问题当下要求诸多很容易玩脱 [本文发送自华新iOS APP] [Saira (10-26 23:23, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]36楼
(引用 icky:通常来讲是这样，猎头按薪水提成所以猎头的利益跟求职者的利益是挂钩的 那如果来了一个不按常理出牌的猎头呢？他的利益跟公司HR挂钩呢？...)猎头的利益为什么会跟公司HR相关？不明白 [本文发送自华新iOS APP] [Saira (10-26 23:25, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]37楼
(引用 Saira:猎头的利益为什么会跟公司HR相关？不明白)如果猎头同时跟两边都拿佣金HR可能会跟他说，如果你找来的这个人要得比x多，你就没有佣金，如果比x少，少的部分你可以拿50%，如果你是猎头，就会做个linear programming吧[icky (10-26 23:39, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]38楼
(引用 icky:如果猎头同时跟两边都拿佣金HR可能会跟他说，如果你找来的这个人要得比x多，你就没有佣金，如果比x少，少的部分你可以拿50%，如果你是猎�...)哇哦～涨姿势～ [本文发送自华新iOS APP] [Saira (10-26 23:52, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]39楼
(引用 Saira:哇哦～涨姿势～)不知道是不是真的存在这种现象所以我说是不按规矩出牌的猎头
当然如果我能想到，猎头应该更能想到吧，所以这么玩也是有可能的。[icky (10-27 0:00, Long long ago)]
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