前一间公司老板不断来烦我，说我忘恩负义，如何破？我把事情的来龙去脉叙述清楚：
00 背景
是楼主在上一间公司的事情，上一间公司老板把我从中国招来，这几年我一路从EP，到PR,到公民都在这家公司。
01 缘起
那时楼主的同事离职了，该同事的工作内容交接给我，老板却没有雇新的人来接替，于是我就一个人干两个人的活。
我要求涨工资，要求涨幅5%，理由是：我一个人承担两个人的工作量，需要经常加班。
那时我刚拿到公民不久，我媳妇刚生了孩子，家里很忙，同时觉得有了公民已经比较稳了，经常拒绝加班。
老板不乐意，心生嫌隙，找人替换我，也招来人了，在1个月内，我也顺利交接好所有内容给新人。
02 冲突
当老板确定新来的人能处理所有的业务后，老板把我赶走了，我能感觉到老板的意思：怎么样，我找一个人工资比你低，也能把活干下去。
我就去了现在的公司。
不多久，上一家公司的老板态度很恶劣的打电话给我。
要求我去解决一个问题，原因是接替我的那个人搞不定，他是说我没有把他教会才导致的。
我拒绝去，理由是：
1.我已经离开你的公司，而且新人来我培训了他一个月，你们那时候觉得能搞定所有内容了，才赶我走的。
2.需要解决的问题是新人产生的，并不是我遗留的问题。
3.你说话态度很恶劣，让我不舒服。
他就开始数落我：
1.不是他，我根本来不了新加坡。
2.拿到了公民就要求涨工资，翅膀硬了。
3.这个问题，就是远程协助，半个小时就能解决，这点忙都不帮，忘恩负义。
04 困顿
于是前老板就不断给我打电话，我不再接电话，他就不断打，我拉黑了，他让同事换着不同的电话打给我。
让我烦不胜烦。
05 反思
我媳妇就劝我说，你就把问题给他解决得了，省得这样整天骚扰。
我呢就是咽不下这口气。常在想，一切都是因为那5%的加薪，150新币引起的，是不是自己太贪婪了。
转念一想：我一个人干两个人的工作量，要求涨薪150新币很过分吗？
赶我走的时候，说话那样的恶劣，我真的没有肚量咽下这口气。
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该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2020-06-05 22:00:01。
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该帖荣获当日十大第7，奖励楼主6分以及9华新币，时间：2020-06-06 22:00:07。[Wang_Jun (6-5 15:41, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]1楼
可以报警如题 [本文发送自华新手机Wap版] [shaokunlun (6-5 15:42, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
或者花点时间换个电话号码一了百了。不过银行保险政府都要换号码。 [本文发送自华新手机Wap版] [shaokunlun (6-5 15:43, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼
你没有义务帮他说实话，楼主跟前老板那么多年，他连涨150块新币这么小的要求都不能满足，可见其为人吝啬。
你离职后就一断两清了，如果他有麻烦要你帮忙，正常人的做法是说点好话，请吃一顿饭或者发个红包。恶语威胁，莫不是脑子坏了……[侠气与醉狂 (6-5 15:47, Long ago)]
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只是打一份工。跳槽是常有的事，又不是卖身，不欠他的。我还见过交接都没完成就跑路的。帮了也没人感谢，难保还有下一次。态度强硬点，实在不行只好报警了。不过就是麻烦+心累。 [本文发送自华新iOS APP] [淡淡风 (6-5 15:51, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼
工资3000哪来那么多事？新加坡人都是被惯的，习惯就好了。[言出法随 (6-5 15:52, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼
这个例子实在是太恶劣了虽然我一直觉得山不转水转，多交朋友少结仇家。但是楼主这个前老板实在是太恶劣，智商情商都太低。更重要的是，你就是帮ta把问题解决了，ta一样不会感恩，以后照样把你当仇人，这种人，没必要给脸，直接怼回去。或者签一个劳务协议，有偿解决问题，记着，一定是书面的，双方都要同意签字的。[rjm (6-5 15:56, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼
你不需要换号码你不是把你的老板的电话号码拉黑了， 然后他不是让你的前同事打过来吗。
你的前同事打过来一次你就接一次，不帮忙， 但是你要把这些年发生的事情原原本本的说一遍给你的前同事听，用平和但坚定的语气，就这样。[我新来的 (6-5 16:02, Long ago)]
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反思个头啊 不过我觉得你可以要求有偿劳动啊按时间收费 比如你现在的工资除以160小时，然后按时间收钱
若他不肯那是他的事情咯
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[niubee (6-5 16:05, Long ago)]
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(引用 niubee:反思个头啊 不过我觉得你可以要求有偿劳动啊按时间收费 比如你现在的工资除以160小时，然后按时间收钱
若他不肯那是他的事情咯)不能这么算这是特殊的技术支持，不能按照平时8小时工资来算。否则就算月薪万元，一小时也才60，这太亏了。请个工人来修电器不管修不修，检查费用都要80块呢。
我觉得起步价起码1k起，签合同，先付钱，保证解决问题，做事要正规。[rjm (6-5 16:22, Long ago)]
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对付渣老板我觉得如果只是一次，你就直接帮忙前老板解决算了。
如果一直找你，你就需要跟他说你的时间和技术不是免费的，让他付费[啥子昵称 (6-5 16:24, Long ago)]
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居然还有这种奇葩老板 [本文发送自华新手机Wap版] [开始了 (6-5 16:37, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼
lz不要纠结你前老板很有问题，离职了你就不欠他任何东西了，他把你招来是不错 你也在公司做了很多东西，不涉及个人情谊。你要是什么都不懂还在公司受他照顾这才叫情谊。 你可以这么做
1. 报警
2. 跟他说我可以做，算是service job，收钱的
2. 换电话号码
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[justpassby (6-5 16:41, Long ago)]
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事都是一样大的事，他看不开就是他觉得被伤害了，
你看不开也就是你觉得被伤害了。
谁看不开谁就被伤害。
天下本无事，你看开不就好了。
爱帮帮，觉得无理就不要理会。
恶毒的老板，给钱也不要帮，纠缠不清。[lioncity_sg (6-5 16:43, Long ago)]
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手机不是可以设置免打扰吗？ 就是那种对方一直觉得你没接听但是你就是听不到该号码找你响铃声的那种平静模式[功夫熊猫 (6-5 16:44, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼
还有这种奇葩老板？真是恶心人
心疼lz三秒钟
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[minni (6-5 16:45, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]16楼
还有一种方式让你内心知道要怎么破我们换个情境吧，你被你前经理赶走之后没找到工作，你媳妇刚生产完得在家照顾孩子，你现在打电话给这个前经理请求他给你找一个位子，看在你离乡背井跑来这边给他卖了这么多年命的情分上。
以你对他人品的了解你觉得他会怎么做？[我新来的 (6-5 17:09, Long ago)]
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所以前一份工资才3000块这能有多大的恩啊.... [本文发送自华新iOS APP] [Calicocat (6-5 17:10, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]18楼
(引用 lioncity_sg:事都是一样大的事，他看不开就是他觉得被伤害了， 你看不开也就是你觉得被伤害了。 谁看不开谁就被伤害。 天下本无事，你看开不就好了...)+1不能同意更多 [本文发送自华新iOS APP] [7-UP (6-5 17:13, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼
(引用 我新来的:还有一种方式让你内心知道要怎么破我们换个情境吧，你被你前经理赶走之后没找到工作，你媳妇刚生产完得在家照顾孩子，你现在打电话给这个...)这还用问吗，结果可想而知[rjm (6-5 17:14, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]20楼