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1.很多TX都说了,和合同比不要和别人比,比合同多了入职的第1,2个月就应该汇报人事部,拖了三年了RP也满有问题的。
2.每年不加工资吗?加工资的时候一般公司都会出具一封信,加薪后的工资算是新一年工资的起点,拿到的工资要和这上面比,做了三年起码加了2次薪了,难不成每月都比这上面也多?
3.一而再再而三的问HR不就是觉得自己的工资有问题要还人家么,否则问什么?人家让你还了不正是合你心意么,有什么可抱怨的。
闺蜜这逻辑也满有问题的.
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