请大家帮帮忙:做了一件傻事,签了工作合同想不去
所在版块:创业求职 发贴时间:2010-11-23 12:06

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上周5签了一个合同,现在想不去了,下个月开始工作,现在我告诉他们我不去了,他们想让我赔偿。
有些条款不爽,不知道我不去的话是不适凶多吉少?

1: service term, 至少要工作2年,不然的话要赔余额的钱。
2:probation period: 3个月内,company can terminate the employee with 24 hours notice, after probation period, company can terminate with 2 months notice, 根本没说我可以不可以terminate

他私下email给我说probation period也算2年的service term, 所以我在probation辞职也算违约。

现在搞得好郁闷,唉,大家帮忙看看现在不去的话,最坏情况如何。
拜谢!
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试试拿合同去MOM咨询一下? klatul   (214 bytes , 455reads )
谢谢 寒塘渡鹤   (211 bytes , 378reads )
一般公司在试用期内应该都是可以双向终止的 Volkswagen   (120 bytes , 385reads )
合同是公司出的,如果没有明确规定的话,法律上会选择不利于公司的解释 香陵居士   (98 bytes , 455reads )
还没开始,不履约合同的惩罚也没写啊。 寒塘渡鹤   (88 bytes , 425reads )
记住在新加坡不讲理,没有人跟你讲理 香陵居士   (161 bytes , 540reads )
我给他们说的不去了 寒塘渡鹤   (122 bytes , 449reads )
这个是有点奇怪,是PERMENANT职位还是CONTRACT BASE? 凡人   (213 bytes , 954reads )
没说明有培训,而且现在还没有开始工作,更别说培训 寒塘渡鹤   (63 bytes , 386reads )
那就是CONTRACT了。。。这个比较麻烦点 凡人   (0 bytes , 359reads )
确定probation也算在service term里? 这么写合法么? 超级牛仔   (28 bytes , 591reads )