回国VS留坡---Offer 求比较！！！楼主刚毕业的PhD，手上目前两个offer：
1. 新加坡的某公司（500-1000人）的QA Engineer，有双休，但有时候要倒班，月薪4.5K。
2. 北京某公司（400多人）的项目经理（负责一个5人项目组），月薪和奖金奖金加起来大概一年小18-20W，完成项目和申请专利会有额外奖金，但是具体多少也不知道。工作时间8:30-17:00，有双休，但是年假只有5天啊（据说是国内统一标准）！！！问他们关于加班的问题，给的答复是：不鼓励加班，由自己决定。感觉这个答复比明说加班还可怕啊！
自己做过一个简单计算，扣除生活成本+个税+五险一金后，实际最终到手的纯收入每年新加坡能够多出北京近10W人民币！！！国内同学说，只要不买房，还是没有什么压力的（当然，房子是大头）。
单算钱肯定是新加坡了，但我主要想问的是关于前途的问题。譬如：职业发展，升职空间，薪水涨幅！此外也考虑过在国内这种小公司工作后或许能积累一些创业的经验，毕竟作为男生，也不想一辈子都是做打工仔。关于去或留的问题，目前打算是：就算是留坡，但也不会超过五年，最后还是要回国的。
楼主也深知刚毕业的PhD（尤其像我这种水过来的PhD）也就值这个价，而且尤其在新加坡找工作选择余地不多，所以没有太多讨� (more...)
年假
我之前在北京公司做HR 公司规模1000+
1. 关于年假：国内劳动法有明文条款 第一年工作带薪年假5天是正常的 随着工作年限增加 每年都会递增
别忘了除了周末 国内公共节假日有22天 坡才11天。我一同事（有一定资历）年假加带薪病假加晚婚假生育假 一年差不多70-80天了 关于假期 国内好很多啊 虽然比不上法国瑞士德国的福利但是相比新加坡好太多了
2. 关于五险一金：公司和个人缴的医疗保险和公积金都是可以取出来的 北京的公积金是24% 医疗的比例大概个人2% 公司8% 每年会变 但这部分钱都可以拿到手的。男生也有生育假哦
3. 关于户口：之前我们录用应届毕业生给解决北京户口的 但是需要跟公司签五年合同 如果提前离开 要赔偿哦 户口和档案都放在人才市场的 有了北京户口 就不需要办理工作居住证 车房孩子上学都没有问题 只是车要摇号 看运气 一朋友摇了三年也木有摇到啊。也有人摇三个月就成了的
不过帝都太堵 开车也遭罪 巴士地铁人山人海 我是逃过来的
好了希望这些信息对你有用
1. 关于年假：国内劳动法有明文条款 第一年工作带薪年假5天是正常的 随着工作年限增加 每年都会递增
别忘了除了周末 国内公共节假日有22天 坡才11天。我一同事（有一定资历）年假加带薪病假加晚婚假生育假 一年差不多70-80天了 关于假期 国内好很多啊 虽然比不上法国瑞士德国的福利但是相比新加坡好太多了
2. 关于五险一金：公司和个人缴的医疗保险和公积金都是可以取出来的 北京的公积金是24% 医疗的比例大概个人2% 公司8% 每年会变 但这部分钱都可以拿到手的。男生也有生育假哦
3. 关于户口：之前我们录用应届毕业生给解决北京户口的 但是需要跟公司签五年合同 如果提前离开 要赔偿哦 户口和档案都放在人才市场的 有了北京户口 就不需要办理工作居住证 车房孩子上学都没有问题 只是车要摇号 看运气 一朋友摇了三年也木有摇到啊。也有人摇三个月就成了的
不过帝都太堵 开车也遭罪 巴士地铁人山人海 我是逃过来的
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