在OCBC的IT工作了7，8个月了吧，说说经历，个人感受而已关于假期：我当时签的时候是21天的年假。。。痛 关于加班：银行一般的标准工作时间是9：00-18：30，一般做到19：00就行了。中午午休是12：00 - 14：00自由选择一小时，不过一般很多人都会用上1个半小时。 如果project忙的话，有时候加班到9 ，10点钟也是正常的，毕竟是IT嘛，很多时候重要的系统升级在非工作时间比较安全。还有就是看你在IT哪个部门，不同的部门project workload/human resource不一样。 还有就是工作时间在一定范围内可以选择flexible working hours，比如早上不像早起可以把工作时间改成10：00 - 19：30。 总的来说在OCBC作IT一帮不会经常加班到9，10点钟，因为公司很提倡work - life balance. 个人的一点感受，希望能帮上忙:)

我申请的是这个不过不是INFORMATTION TECHNOLOGY。 我写的是 IT+MANAGEMENT。比较接近我的专业。 我还申请了DEALER ＋ TRADER。不过后来知道要考M1568才可以。就选择的前者。 觉得我申请的，和他OFFER给我的不太一样。HR的人还是蛮好的。

个人经验：某本地银行，我认识的IT staff基本上都是7点左右或者之前闪人不过我没有在development team做过，那边可能需要加班多一些

工作一年多了，汇报一把，写点感想，发发疑问去年经过朋友推荐，如愿进了个外资银行－》证券交易－》后台支援IT部门。 因为是新毕业，放到support，说是学东西快。进去了才知道这个职位真是损人品。 客户不爽找用户，用户不爽找我们，我们不爽。。。。只能忍气吞声求Devloper。 现在大致明白了，在银行做IT基本上有两条路：一条是operational，一条是development。 象application support这种职位，就是第一种的起点。 反应快，会说话，能镇的住场子，能让上峰满意，你就可以带个团队，做个小领导。 小领导－比方说我的领导，每天9点进来，10点回家，偶尔还会做到4点半夜回家；公司发你个PDA，整个人就都被包了。随时随地，全球用户都可以打电话问候你。 小领导要是做的好而且年轻力壮精力充沛，跟上峰的上峰关系又好，在加上一些重大的机遇，好像部门分拆，新市场拓展啥的，就可以变成大领导。。当了大领导就可以飞来飞去，巡视各地小领导。不过大领导每天都要在messenger上，每天都有成堆的SEV 1等着你，关键是：日复一日，年复一年。。没完没了。。。。不想走这条路。 下个月就要转到 developer team 去了，这是第二条路的起点。 这第二个路可以发展成business analyst，architect， 或者projec (more...)

工作一年多了，汇报一把，写点感想，发发疑问去年经过朋友推荐，如愿进了个外资银行－》证券交易－》后台支援IT部门。 因为是新毕业，放到support，说是学东西快。进去了才知道这个职位真是损人品。 客户不爽找用户，用户不爽找我们，我们不爽。。。。只能忍气吞声求Devloper。 现在大致明白了，在银行做IT基本上有两条路：一条是operational，一条是development。 象application support这种职位，就是第一种的起点。 反应快，会说话，能镇的住场子，能让上峰满意，你就可以带个团队，做个小领导。 小领导－比方说我的领导，每天9点进来，10点回家，偶尔还会做到4点半夜回家；公司发你个PDA，整个人就都被包了。随时随地，全球用户都可以打电话问候你。 小领导要是做的好而且年轻力壮精力充沛，跟上峰的上峰关系又好，在加上一些重大的机遇，好像部门分拆，新市场拓展啥的，就可以变成大领导。。当了大领导就可以飞来飞去，巡视各地小领导。不过大领导每天都要在messenger上，每天都有成堆的SEV 1等着你，关键是：日复一日，年复一年。。没完没了。。。。不想走这条路。 下个月就要转到 developer team 去了，这是第二条路的起点。 这第二个路可以发展成business analyst，architect， 或者projec (more...)

楼主说的就是RTB或者CTBRUN THE BANK：包括AS, OPS，，，ETC CHANGE THE BANK 怪不得AS的人脾气好的少。原来这么辛苦咯。

要敢于领导10年15年经验的。脸一沉眉一皱眼一瞪，就要出气势。

第一次听run the bank和change the bank 这样的说法后台IT不算辛苦，前台IT是真辛苦。 不过最近部门来了几个外面纯IT转过来的，说，技术上银行里面真是个屁。 除了有钱，设备好，project的管理和规划真是乱的一塌糊涂。

Nonsense"OCBC最近上调了所有人的等级" -- although i just joined this bank a month ago, but i can tell you confidently NO SUCH THING. From the whole department we only got 3 people promoted, one level higher for each. 2 of them are promoted from SO to AM and they've 3 and 4 years experience respectively. "有经验的或者是master应该进来都是manager" -- there's a new guy just joined our dept, having 2 years experience in Citibank, but his rank is SO. The lady sitting beside me has stayed 3 years with OCBC and her rank is BO. Although they are not master degree holder, but both are bachelor degree holder. "OCBC 里面一个VP都是干苦活的，只有做到head of sth 才是真正的经理人" -- Our dept head, he is not "干苦活的" and he is the 真正的经理人. HIS RANK IS VP!! Moreover, the salary also depends on the rank. You wording and tone makes me feel very uncomfortable. Please do not spread rumor.

你要是牛，我一周都弄不出来的，你半天能做完，为什么要加班呢？by the way, 我加班。。。。。。5555