(采访整理：Seed)



冯陟旻, 第二届SM2, 江苏淮安人。

认识冯陟旻的人常说他是一个单纯的人。可是这个单纯的人，却有着不一般的履历表：2000年获政府奖学金来到新加坡国立大学 (NUS) 学习计算机科学。大学期间活跃于华新技术部、校计算机俱乐部和淡马锡宿舍的社团活动。大三获选NUS的海外分校项目 (NOC) ，一边在美国斯坦福大学学习，一边在硅谷的公司工作。毕业时成绩优异，获一等荣誉学士学位。随即进入国际顶尖咨询公司麦肯锡。

麦肯锡是世界顶尖的咨询公司，他们的客户囊括了 “财富1000”公司的三分之二，并培养了IBM, 百事（PepsiCo），汇丰银行 (HSBC) 等世界五百强公司的CEO们。对于挑选人才，麦肯锡也是“魔鬼”般严格：初选职员要经过8轮面试，相比较而言，顶级投资银行的初选则为3轮面试左右。据中国一媒体称，该公司约70％的人员来自具有MBA学历的人选，约30％来自具有高级专业职位（法学博士、医学博士等）的人选。所以，一般局限于象牙塔中、没有实际经验的人获选机会不大。

而2000届的SM2冯陟旻，在大四毕业前便收到麦肯锡录用的橄榄枝。工作后，他又争取到了两次麦肯锡国际交流培训的机会。

“性格决定命运”。在冯陟旻成功故事的背后，是怎样决定成功的性格呢？ 采访过程中，我感受到他严整的逻辑、努力的斗志以及不卑不亢的自信。是否就是这些性格成就了他呢？ Seed不敢定论，希望以下采访记录，能给朋友们一些启示。

（未完待续）
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Seed---为什么当初选择来新加坡？
冯-------恩，有几点原因：1）我们家当时不算很富有，奖学金能减轻经济负担 2）我想出国学习 3）真的厌烦了国内的高中教育，比如说太多考试了:P

Seed---呵呵，你真直白。很多人会介意自己出身背景。
冯-------呵呵，这样坦白是需要足够的自信阿。

Seed---有过因此不自信的时候吗？
冯-------当然。。。一直都有。。。过了好久才好了。其实在新加坡要好一些，因为大部分跟我一样来新的留学生都差不多。

Seed---你觉得你现在能融入新加坡这里的环境吗？
冯-------我觉得没有确切的答案吧。我喜欢新加坡，生活在新加坡蛮开心。不过我的朋友们大多还是中国人。可以这样说，我从来没想过要不要成为新加坡人。

希望成为别人是不自信的表现。我们有理由自信：1）中国有13亿人，而我们 从这十几亿人中被挑选出来 ，说明我们是精英2）中国是大国，我们耳濡目染，视野也宽很多 3）中国人有勤劳的传统

Seed---恩，所以一心想要融入坡人的圈子，其实是在自己的心里画小圈子，反而是不够开放与包容。


Seed的Hint笔记：
自信是个说来轻松，其实需要不断领悟的道理。

陟旻自信在哪里呢？
第一，他相信自己的选择。他从不犹豫说 “生活在新加坡蛮开心”。我们有时却会问自己：“来新加坡对不对呢？” 想来，这样怀疑自己的选择大多只会浪费时间吧。过去的选择是难以更改的，不如一心自圆其说，往往也就能得到好的结果。像陟旻那样，放下包袱，相信“生活在新加坡蛮开心”，也就能轻装上阵，打拼想要的未来。

第二，他相信自己的个体身份。不掩饰自己的出身，不刻意要求自己被异国同化。 我想，接受自己是相信自己的第一步。接受自己无法控制的，认识自己擅长的，直面自己弱势的。命运很公平，每个人都不同，但可以一样优秀。

（未完待续）
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这样的形象挺好的，拍照角度也选得很好！

我这届的王平好像也是这个行业的，据说做得很大。

希望我有一天也能成功

今年应该从associate升manager乐吧。。。如果麦公司没有冻结薪水的话

是麦肯锡, 不是麦肯基;

其次, 身材真的要控制一下, 这速度发展下去不行...