jobsbank要ic登陆游客可以看了去官网申请 但素还在期限内只能本地人和pr申请的就只能眼馋了 外国人可以当搜索引擎

我好奇公司真的遵守吗当apply ep要证明这个工作放在jobank两周了

我觉得linkedin不错很多大公司的职位都直接发那上面，感觉比较靠谱

个人比较喜欢linkedin可能是个人喜好的问题？以前有试过jobstreet 总是石沉大海 。。。

我觉得linkedin不错很多大公司的职位都直接发那上面，感觉比较靠谱

有用那个premimum account嘛蠢哭，linkedin不是经常免费试用premimum，选了个recruiter...我又没有工作放

*jobsdb面试率较高

我好奇公司真的遵守吗当apply ep要证明这个工作放在jobank两周了

必须的

hr发话了啊其实我的问题是，既然公司必须在jobsbank放，那可不可以理解为jobsbank是最全最新的？ 因为linkedin jobstreet jobdb这些都要花钱，没有官网的公司感觉不会每个网站都po 求职者就要在好几个网站中发动找不同大法。。

不能这样理解1.如果本来就只打算招公民/PR，不必post to jobsbank 2. 一下几种情况豁免： Who is exempted For practical reasons, you are exempted from the Jobs Bank advertising requirement in any of these cases: Your company has 25 or fewer employees. The job position is paying a fixed monthly salary of $12,000 and above. The job is to be filled by an intra-corporate transferee (ICTs). Under the World Trade Organisation’s General Agreement on Trade in Services (WTO GATS), ICTs refer to those holding senior positions in the organisation or have an advanced level of expertise. The job is necessary for short-term contingencies (i.e. period of employment in Singapore for not more than one month).

是吗感觉jobstreet jobdb傻傻分不清楚

*反正我在jobstreet投的几乎没有收到面试，都是jobsdb

了解了jobsbank给需要ep quota &junior 职位的 有没有可能hr放官网或者其他网站，发现合适的候选人要ep，或者找不到合适的本地人，再回头放jobsbank上？