1 month notice period
如果新的employer愿意帮忙赔2周的钱，把notice period变成2周
那样的话是自己跟current employer交涉，自己给钱先
还是新的employer去跟他们谈，直接PAY他们呢？

是否值得进入，是很值得考虑的。
在事业的发展过程中，抓住大事，放开小事，才会有正确的选择。

那位仙桃,你先商量好了,现在公司同意这么赔两周,你就赔了,然后过去那个公司发工资多给你这两周的钱不就完了.

还等着两大公司围绕你上演一出针锋相对挖墙脚呢

赔的钱可以从你最后一个月工资里面扣，然后去新公司claim回来就好了

这样也比较体谅新公司，因为你的新公司多半不想和你的旧公司有过多人事方面的纠葛吧，毕竟他们挖了个人走。。。呵呵