华新 - 新加坡程序员工资这么低

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been to NCS office once.know some people there. outlook is sorta negative. to my eyes.

码农加班很正常

赶项目或者deploy项目的时候做到半夜都有可能，要么做好ot的准备，要价的时候不要心软，要么就往上爬不用ot，做到PM动动嘴皮子，钱还多。

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在 toshihiko 的大作中提到：

been to NCS office once.know some people there. outlook is sorta negative. to my eyes.

这位同学肯定没有在欧洲Mnc工作过

欧洲发达国家基本上都是社会主义高级阶段。

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在 Roberto_Baggio 的大作中提到：

作为码农，这样的逻辑是不合格的。“国内”有10000个新加坡大……

say, in beijing/shenzhen.

If you got 3k CNY for lodge, you'd have a room much better than that you can have with 1k SGD.
talk about eating. You go to a restaurant with decoration and service in the league of those in shopping malls here. You order 2 dishes it'll be something like 60/70. if you go japanese/korean/western, normally it's 80/90. you have much better meals in terms of quantity and quality and variety. say. everyday you spend 100CNY, your monthly expense on f&b is 3K.

on the other hand, if you wanna living condition the likes of those you can get by 3k CNY in Beijing, you have to pay at least 1.5k, agree?
meals? most of us eat at food court.we all know the price in shopping center restaurant ?

recreation? except for rarity like golf/surfing/tennis, things are much cheaper. gym membership,pool, in-door activities, pub performances, beers, travels, etc.

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在 toshihiko 的大作中提到：

been to NCS office once.know some people there. outlook is sorta negative. to my eyes.

NCS is not European MNC

as I know it

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在 toshihiko 的大作中提到：

been to NCS office once.know some people there. outlook is sorta negative. to my eyes.

那你肯定是误会了

那是对红毛们，不是华人。之前公司是瑞士的，那边高薪养一个team，结果什么都做不出，瑞士ceo急了，杀来新加坡branch请了两个人三个月把活做好了，当然每天加班到半夜。

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在 toshihiko 的大作中提到：

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yes. lots of OT.

you barely can bargain with the employers. Simple put, most developments, as some have mentioned, is quite traditional and standard, J2EE , spring+hibernate, or even LAMP, things belonging to last decades. programmers are just commodities that are well replaceable. How could you bargain?

Anyway, I wont talk anymore on this side.

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在 toshihiko 的大作中提到：

been to NCS office once.know some people there. outlook is sorta negative. to my eyes.

Executive level will not be paid for OT , whole Singapore same

作为码农, OT正常, 没有OT才不正常
3,4K还要盼望paying for OT?
蓝领才有OT的
不要OT只好去欧洲, 硅谷都不行, 要OT

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在武汉伢的大作中提到：

lz把英文练练，说不定薪水能提高些平均4k？好奇你身边码农啥水平 no offence

你要他, 练英文, 这不练上了

回帖基本都用英文了
btw 我也是武汉伢(ea)

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在 toshihiko 的大作中提到：

say, in beijing/shenzhen.If you got 3k CNY for lodge, you'd have a room much better than that you can have with 1k SGD. talk about eating. You go to a restaurant with decoration and service in the league of those in shopping malls here. You order 2 dishes it'll be something like 60/70. if you go japanese/korean/western, normally it's 80/90. you have much better meals in terms of quantity and quality and variety. say. everyday you spend 100CNY, your monthly expense on f&b is 3K. on the other hand, if you wanna living condition the likes of those you can get by 3k CNY in Beijing, you have to pay at least 1.5k, agree? meals? most of us eat at food court.we all know the price in shopping center restaurant ? recreation? except for rarity like golf/surfing/tennis, things are much cheaper. gym membership,pool, in-door activities, pub performances, beers, travels, etc.

所以，比较之前要讲好比较对象和标准，码农不该犯这种错误

再者主观的看法没有讨论的意义，你的美酒可能是别人的毒药。

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在 toshihiko 的大作中提到：

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和肤色没有太大关系

欧洲的劳工权益保护非常好，加班是要Ceo签字的。本土化之后不需要签字，但是加班文化绝对不是主流。老板鼓励按时上下班，Work life balance.

上下班时间也很宽松。就是薪资比美帝少非常多。

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在 toshihiko 的大作中提到：

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所以欧洲没落了......

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在 toshihiko 的大作中提到：

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欧洲MNC的表示不OT，OT要申请好几道，因为必须要给钱的

xmlzj

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在 toshihiko 的大作中提到：

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法国通过法律, 下班以后不能打电话给员工谈工作

西门子,下午五点到第二天上班,电邮服务器都关掉
德国,如果一个公司每周(月)的总超时工作(不是一个人)超过40小时, 就需要多雇一个人.
欧洲员工,主动不拿加班费 1) 不加班或者2)换成休假--因为加班费的税可以高达80-90%
原因在此....
坡坡还是靠人海战术,疲劳战术, 实际上是在拼成本,亚洲基本跑不脱这个

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在 toshihiko 的大作中提到：

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对公司不鼓励

也比较自由，比如迟到请假mc上个网这种老板都不太管，但是做不完还是要做不是吗红毛老板布置完一堆工作给你，然后去休假了，他可以啥都不管，休假是自己的时间，email电话天大的事都可以不理，但是你不能不理啊。老板只会说今天拜五了不要ot了，但是deadline在那里，该交还是要交。不然他们来华人社会干嘛，廉价劳动力啊。当然这也看公司，进的几个mnc都如此，所以比较negative了

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在 toshihiko 的大作中提到：

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楼主要么试试看找深圳的？

不了解码农这个行业，不过貌似深圳机会蛮多的，还有北京和杭州。

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哈哈这回复

让我想起来了一个学长。。大我几届,r非科班出身，想转码农，刚毕业去了个mnc 3.2k多好像。很不爽我找了个4k 多的工作，天天问我帮他找，也是点名startup不去，要去稳定的。然后要有加班费少加班。我也是无语了。。上次看他linkedin跳了一次槽去了另外一个非主流it的mnc 工作快4年了也不知道到4.5k了没有。。

如果你只会你说的这些的话确实5k得再熬几年，有这抱怨闲工夫学学hadoop angularjs等这个"decade"的技术吧。

顺便说句只会这些估计回国也吃不开的。。。
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同意对NCS的看法

NCS给的offer在行业里肯定不能算高的，SI公司就是这样，项目成本控制非常严格，超出budget是基本没法negotiate的。大公司也还是有很多码农的职位，但是需要lz自己简历漂亮点，另外还要多找内推才行。可以试试日本公司，个人建议

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其实3,4,5k也没多少区别，都是underpaid

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在 toshihiko 的大作中提到：

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主要是他的心态不太好吧

个人觉得这个是问题。。

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在 hudasm 的大作中提到：

这叫一山还望一山高做会计真不容易，首先门槛低，读的人多，随便读个lcci还是cat就可以赚2k了，竞争很激烈，市场价码就低，你说做金融投资一类的薪水高我还同意。相对，码农坡人干不来，一堆堆的坡人都是consultant/PM，薪水是高，但他们一旦失业就很惨，真正做技术又有经验的少之又少，太累了，基本做几年都想着转型做只动嘴不动脑的。现在市场需要技术型，但是新加坡招人太难。你说的情况，我觉得是很匪夷所思啊。。。有经验的PR码农是找的到5 6k的薪水的甚至更多。。。至少我认识的几个都是这个薪水，除了不跳槽的那种。

觉得有道理

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