华新 - 另一角度看中兴程序员之死

死的原因就是遣散费吧好像股票被强迫打半价卖，　可能还不够之前交税的　。那个人好像是半合同编制，N+1也没多少。。。。年底裁员讲白了就黑你年终奖。　民营企业套路很深。　之前小日本尼康关门，还赔了Ｎ+4,5 外加年终奖。。。

看他老婆说的

也就是差10万。一般人怎么可能因为10万去死，更何况这些高收入的。
我感觉主要应该是对前途的无望巨大的生活压力吧，突然get到一个点，万念俱灰。
自杀的人可能就当时一起念，万一当时没做，过后未必有勇气。
也许他一直很顺吧，实际上社会上比他艰难的人多得多，只遗憾他一直往前看。

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在我爱我家2 的大作中提到：

n+1也是业界良心了吧

新加坡这边可没有法律说一定要给n+1的
如果你的notice 是一个月的话，法律上只需要赔一个月
赔n+1 是那种有良心的公司

再说n+1 也至少有 5 * 8 = 40 万
我觉得够吃个几年了啊

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在 vitesse 的大作中提到：

n+1也是业界良心了吧新加坡这边可没有法律说一定要给n+1的如果你的notice 是一个月的话，法律上只需要赔一个月赔n+1 是那种有良心的公司再说n+1 也至少有 5 * 8 = 40 万我觉得够吃个几年了啊

那人是2011年入职中兴的

迄今效力6年，6+1=7个月。
另外N+1是按基础月薪赔的，不算年终和股票分红啥的，你怎么知道那人底薪有5万/月？

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在 vitesse 的大作中提到：

n+1 是劳动法规定的最低

坡最少也是n+1,一般上坐满２年才行。
坡上好的公司，一般n+3.　所以一般老员工反而希望被裁　。拿钱退休了。还一个方面，坡物价低，40-50 岁基本都n套房子，财富自由了。

关键是坡对年龄歧视没有国内厉害，很多工作prefer 老鸟，我这里很多最近找来的都是40-50左右，工资也没有歧视，下属比老板年长也不是个梗。

你看国内的找人广告，一般经验要求老鸟也就5-6年，10年以上求职只有高管的位子，感觉就是你如果十年到不了高管就没人要了。另外国内高管喜欢找国外的来空降。土鳖机会更少。

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在花无声的大作中提到：

看他老婆说的也就是差10万。一般人怎么可能因为10万去死，更何况这些高收入的。我感觉主要应该是对前途的无望巨大的生活压力吧，突然get到一个点，万念俱灰。自杀的人可能就当时一起念，万一当时没做，过后未必有勇气。也许他一直很顺吧，实际上社会上比他艰难的人多得多，只遗憾他一直往前看。

压力大

我北京朋友是主管，手下６０个人，他自己都不认为能找到一样的位子。国内年轻人太多，竞争激烈，人干久了能力就老化，
而且管理层除非熟人不外招的。至少要赋闲6-7个月，人可以少吃节省，房贷怎么办呢？国内房贷利息都４－５％　。。
１０００万的贷款，一个月都４万利息了　。一旦断供，就半辈子归零了。所以家底厚很关键。　

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在花无声的大作中提到：

是的

男性最大心理问题就是这个

平常压力大憋着一有事看不开就崩了这里没多少人关心男性心理健康

我大学刚毕业就下岗没法去卖保险做的那个心理崩溃啊我大学同学同宿舍的不懂事挖苦了几句一生黑

所以能理解男性绝望时的心态

就是一个男人发现自己一事无成尤其是年纪大了会特绝望

不好意思这里90％男人都一定这样想不敢说匿名论坛都不敢说承认了就代表认输男性的认输就是弦崩断了

所以我工作中特别注意扶持弱小

这个他其实不错的但是男人讨厌的就是攀比及其讨厌我一个同学靠房子成了千万富翁来新加坡各种炫耀但你不得不说男人都安安较劲啊单也不是谁都能做上去然后就觉得各种输

一小事就蹦了说白了就这样男性其实挺可怜的

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在 DavidXia20 的大作中提到：

不错能自己去找点数据出来，不过我就是给你科普了下国内自杀率。。。你看看记录，你自己要扯到教育水平上去的阿。自始自终，我都只和你讨论了一个问题而已，深圳的教育资源和水平比长沙高。

我又没说是你说的

到底是谁Put word在谁的Mouth

而且农村自杀率高于城市，跟这个Case有什么关系？欧姓自杀死者已在城市生活多年，早就已经摆脱了农村人趋于自杀的倾向，信息不蔽塞，网络发达，有条件求助于社会资源，也不是能轻易取得自杀辅助工具如农药。就仅仅因为他以前是个农村人，就和农村和城市人口自杀率扯上关系了？
以他的个人心理承受能力，不要说他是个湖南人、广东人、北京人、上海人、日本人、美国人，该自杀一样的会自杀

---
系统生成：由于楼层数受限，本帖实际回复的是 DavidXia20 的帖子 “农村，妇女，这些个只是自杀率的特征，你在哪里看到我说了重点？！”
原地址：http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=107_14165753

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在我爱我家2 的大作中提到：

压力大我北京朋友是主管，手下６０个人，他自己都不认为能找到一样的位子。国内年轻人太多，竞争激烈，人干久了能力就老化，而且管理层除非熟人不外招的。至少要赋闲6-7个月，人可以少吃节省，房贷怎么办呢？国内房贷利息都４－５％　。。１０００万的贷款，一个月都４万利息了　。一旦断供，就半辈子归零了。所以家底厚很关键。　

这也是中国人另外一个大问题

第一套房子都便宜

第二套反而特高尼玛也没得选择高杠杆例如800百万房子如果还不了银行收回去给个600百万不错了

可是你换的是800＋400利息能把你第一套也得赔进去

你的说北京厉害吸血牛逼

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在我爱我家2 的大作中提到：

人到中年，家底比工资还重要毕竟工作往上的机会比往下的危机来的小。如果负担重，家底薄可能会给压垮。毕竟跳楼的那位上有老下有小，有贷，不能断炊。我北京一同学最近也失业了，可是人家有全款买的1环房子1大套，3环2套（父母帮忙投资的），完全无压力，　直接和老婆拿遣散费去意大利过跨年了。小孩扔给父母。工作说过年后看着办。。。靠租金也能过得滋润。如果人到４０　还背着一屁股房债，活动资金都不够６－１０个月生活的，的确很窝囊　。

从来没听说过北京有一环

要是有也是与长安街建筑地位持平的
要是侥幸能在二环有房那应该就是老百姓心目中的一环了吧

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在 DavidXia20 的大作中提到：

行吧

既然你们如此坚持教育质量（非极端显著差异的）高于生命，或能成为要不要结束自己生命的考量之一，那当我没说。
或许也是我自己的锅，从一开始就不应该接这个话茬，卷入在人命之下还讨论什么教育质量，简直懵逼。
希望将来你们若不得不给孩子选择较不如意的教育环境的时候，接受命运的挑战，珍爱生命，不要自杀。

---
系统生成：由于楼层数受限，本帖实际回复的是 DavidXia20 的帖子 “你自己一直在说回长沙，教育比深圳好”
原地址：http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=107_14165747

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在我爱我家2 的大作中提到：

n+1 是劳动法规定的最低坡最少也是n+1,一般上坐满２年才行。坡上好的公司，一般n+3.　所以一般老员工反而希望被裁　。拿钱退休了。还一个方面，坡物价低，40-50 岁基本都n套房子，财富自由了。关键是坡对年龄歧视没有国内厉害，很多工作prefer 老鸟，我这里很多最近找来的都是40-50左右，工资也没有歧视，下属比老板年长也不是个梗。你看国内的找人广告，一般经验要求老鸟也就5-6年，10年以上求职只有高管的位子，感觉就是你如果十年到不了高管就没人要了。另外国内高管喜欢找国外的来空降。土鳖机会更少。

你说新加坡？

你给我找个劳动法看看？
我愚钝，我不知道哪里有这个法律依据
EP以上连个申诉的都没有，MOM可不管的
还n+1呢

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在 japgolly 的大作中提到：

那人是2011年入职中兴的迄今效力6年，6+1=7个月。另外N+1是按基础月薪赔的，不算年终和股票分红啥的，你怎么知道那人底薪有5万/月？

你看版上回国的随便都年薪百万

他是名企业研发负责人，打个折 5万不多吧？

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在 vitesse 的大作中提到：

你看版上回国的随便都年薪百万他是名企业研发负责人，打个折 5万不多吧？

他年薪30多万

他老婆是财务年薪20多万。现住的一套90平方在南山的房子已经还完。投资的一套每个月9000左右贷款。　

不管怎么看日子都很宽裕。n+1算是辞退补偿，在国内这个基本不用交税。20多万的补偿加10万的股票。还有他老婆一年20多万的薪水，不明白为啥想不开。

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在 vitesse 的大作中提到：

你看版上回国的随便都年薪百万他是名企业研发负责人，打个折 5万不多吧？

这逻辑牛逼了

“华新论坛上某些ID声称回国年薪百万”（还未验证真假） = 新闻里跳楼这个程序员月薪5万。

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在我爱我家2 的大作中提到：

新加坡没有遣散费一说

“最少也是n+1”那只是你的脑补。事实上MOM并没有强制要求公司在解聘员工时候必须补偿，只是说可以negotiate。中国是写在法律里面的。

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在 DavidXia20 的大作中提到：

Again

没有人说农村自杀率高和这件事有关阿！你看看记录么，又是你自己开始联想，开始假设，你倒是看看清楚别人到底讲了啥再回复不迟阿。

---
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在 DavidXia20 的大作中提到：

那你在这个帖子里研究自杀率

是For what？

--- 系统生成：由于楼层数受限，本帖实际回复的是 DavidXia20 的帖子 “Again” 原地址：http://bbs.huasing.org/sForum/bbs.php?B=107_14166078

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在 japgolly 的大作中提到：

这逻辑牛逼了“华新论坛上某些ID声称回国年薪百万”（还未验证真假） = 新闻里跳楼这个程序员月薪5万。

haha

我说我推断的啊

华为中兴工作10几年现在40多岁的负责人，我估摸个5万很过分么？
至于金沙子说他的年薪才30多万，如果真是这样子的话要么是低估了要么是基础工资低，大头在补贴和奖金吧

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在 vitesse 的大作中提到：

haha我说我推断的啊华为中兴工作10几年现在40多岁的负责人，我估摸个5万很过分么？至于金沙子说他的年薪才30多万，如果真是这样子的话要么是低估了要么是基础工资低，大头在补贴和奖金吧

很过分

中兴大把40多岁主管年薪30万以下的，而且还包含了你所说的奖金（当然中兴最近效益差，基本没奖金）。
尤其他是硬件工程师，能有30万都算运气好的。

你说的高薪的，都是软件工程师。

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