现在不是比整体package吗， AWS， VB， allworance 加在一起

再说句政治正确，高大上的到了一定程度以后，眼里不会再盯着钱，而是自我实现 所以，随心吧 心安宁处是身安乐所

自我实现的实际表现在哪里？不谈虚的，谈实际的。 看中职场的话，一个是职位，工作影响力，包括参与项目的规模重要性，管多少人等等。 总体上在职场的自我实现，似乎还是需要投入很多精力和时间的。 职场以外那是另外一回事了，不差钱或者基本够用了，追求其他方面，甚至不工作也行。

自我实现的实际表现在哪里？不谈虚的，谈实际的。 看中职场的话，一个是职位，工作影响力，包括参与项目的规模重要性，管多少人等等。 总体上在职场的自我实现，似乎还是需要投入很多精力和时间的。 职场以外那是另外一回事了，不差钱或者基本够用了，追求其他方面，甚至不工作也行。

这个比如对我来说，宝马有个新项目要搞一个换代的新技术在主流高端车型上挑战性很大，要求很高，品控很严格， 能和很多顶级的团队合作，做出来后对整个公司意义很大，对新加坡部门地位有巩固，自己能负责一个关键模块，做完对自己的提升很大，以后能看到自己做的东西出现在街上的高端宝马上。 那么这种机会，我会宁愿少拿很多薪水，苦干几年，干出成果为止

这个比如对我来说，宝马有个新项目要搞一个换代的新技术在主流高端车型上挑战性很大，要求很高，品控很严格， 能和很多顶级的团队合作，做出来后对整个公司意义很大，对新加坡部门地位有巩固，自己能负责一个关键模块，做完对自己的提升很大，以后能看到自己做的东西出现在街上的高端宝马上。 那么这种机会，我会宁愿少拿很多薪水，苦干几年，干出成果为止

嗯，可惜一般实体行业新加坡很难逮到这种机会如果牛人，人家更愿意把你搞到总部或其他主力研发点去。 互联网嘛不知道，不过互联网远程的方便，印度中国也有牛人嘛。 当然，自己觉得重要，觉得好，也行吧。

这个比如对我来说，宝马有个新项目要搞一个换代的新技术在主流高端车型上挑战性很大，要求很高，品控很严格， 能和很多顶级的团队合作，做出来后对整个公司意义很大，对新加坡部门地位有巩固，自己能负责一个关键模块，做完对自己的提升很大，以后能看到自己做的东西出现在街上的高端宝马上。 那么这种机会，我会宁愿少拿很多薪水，苦干几年，干出成果为止

不明白的是如果”要求很高，和顶级团队合作，对公司意义重大” 那公司对这么职位的定位也很高才对啊，相应的薪水应该匹配的吧。 否则公司为了省钱，用这样的职位去培训新人？