这社会好割裂一边家庭中位数才八千八 就是俩夫妻每人才四千 一边刚毕业就四千多 也不知道那些人这么多年薪水竟然完全没涨还是怎样 看不懂这世界变化快啊

新加坡还好天朝更割

EEE好高啊 我是土木2015年的fresh graduate我们公司是统一package (basic): 3rd-3.8k, 2nd lower-4k, 2nd upper-4.2k, 1st-4.4k

这社会好割裂一边家庭中位数才八千八 就是俩夫妻每人才四千 一边刚毕业就四千多 也不知道那些人这么多年薪水竟然完全没涨还是怎样 看不懂这世界变化快啊

这个package是去年新的scheme之前最低3.2k 然后一个class网上跳200

先假设新加坡50%的人读大学然后假设读大学的人里面拿到engineering first class standard 的工资的人假设大约是1/3？（本地大学NTU,NUS工程校基数比较大，虽然SMU还有海外学校估计都比engineering赚得多，但是人数少），所以在整个新加坡first class engineering degree起薪应该大约有前20%的quantile. 那么夫妻两个人都是前20%的总工资的quantile的比例应该小于20% ？ (大神来打我） , 具体概率应该和工资之间的相关性和工资的分布有关系。 另外没考虑男女可能不是50，50，另外可能男女读大学的比例也不一定一样，这都会让之前那个比例更小一点的。 所以其实整个社会前20%大概前10%的起薪拿来和社会前50%的中位数收入相似我觉得没什么毛病啊。。。

这社会好割裂一边家庭中位数才八千八 就是俩夫妻每人才四千 一边刚毕业就四千多 也不知道那些人这么多年薪水竟然完全没涨还是怎样 看不懂这世界变化快啊

本地的那3家不清楚欧美的back office都有啊

LTA这几年起薪涨幅不错啊那如果是海外本科+本地master怎么计算呀？

我就是海外本科+本地master英国1st class 工资就是1st class那一档多加了几十块...(O_O) 不知道如果是2nd upper/lower/3rd class要怎么算

多加几十块是因为master？感觉其实本地 first 相对来说更难拿。

那个平均数会不会把工人什么都算进去了？听说国外来的工人月薪才1千多，很惨

对 因为master所以多给了几十块 没啥用哈哈我没读过本地大学不清楚 感觉土木应该挺难的吧=…=不过我们学校也是出了名的挂科率高 而且英国基本没有assignment 一场考试定胜负 读书的时候基本每天学到大半夜 (more...)

亲你是LTA的吗我收到了LTA的口头offer，但是已经过去快两个月了还一直在clear什么formalities（hr这么说的）请问我这正常吗？会不会被放鸽子啊？