应该看清楚你们签的合同， 和搞清楚哪一个部门付的你减免部分， 然后亲自走一趟， 和那个部门说一下自己情况， 看那个地方怎么说。
lz说， 要去工作后来又没有去的是一个大公司。 我的感觉是， 大公司， 越是特别大的公司， 财务制度越严格， 还有audit， 你还给他钱， 他要入账， 他为你支出的这部分和他从你这里收回的部分不符， 是要给出说明的。 而且， 他收了你的钱， 他应该给你一个收据， 这都要有名头的。
如果真的那个公司弄错了， 你从为你垫付的部门拿到回复， 也更有证据指出他们的失误， 可以理直气壮地去反驳他们， 也根本不必考虑自己的名誉问题， 因为本来就是他们错了， 那还客气什么。

他的意思是让你去问帮你补贴的那个政府部门，补贴了吗？怎么补贴的？补贴了多少？你的情况下，有没有公司需要退还政府补贴这种规定。如果有，那么公司的要求是合理的，你也不必指责公司，如果没有，直接当着HR人的面指责他。而且我自己觉得，最好自己亲自跑一趟那个政府部门，当面问清楚，记下询问的staff的工号或名字。如果HR不承认，也可以再找回同一个staff。

我和你的想法是一样的，政府补贴部分不用还。但是现在既然问题已经出了，公司让你还，你就要找到官方权威答复来支持你的观点和驳倒对方。比你自己用自己的想法去和公司HR交涉强有力很多。

而且如果你询问的结果是不需要还政府补贴，坚持要求给你答复的那个政府部门职员给你发一个official email，然后把email打印出来，直接拍到公司HR的桌子上，让HR给你解释。要是我，不要说以后不在这行干了，我就是以后还在这个公司干，我都会这样做。他这是违法，没上法庭告他，都便宜他了。