【紧急求助】紧急求助--关于公司 终止合同(或者说被裁)
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作者:MichelleYS (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:2623) 发表:2016-06-02 11:27:10  楼主  关注此帖
【紧急求助】紧急求助--关于公司 终止合同(或者说被裁)
帮人发帖 -- 紧急求助--关于公司终止合同(或者说被裁)

简单事情介绍:
晚班时候太累,身体疲惫,在一个小房间简单趴了一下,被投诉。
被终止合同(之前其他部门有过类似情况,处理方式就是立马开人,不可能为我们部门(或者为我)开恩)

现状:跟HR谈完,补偿薪水,立马走人。

该怎么做,有哪些需要注意的点吗?
(PS: 不涉及法律问题 金钱纠纷,只想好聚好散,到此为止。 但是需要注意那些地方,或者说怎样减少对以后的影响)

1. 跟部门经理口头确认过,不会留下黑记录(只是口头确认)
2. 公司任务交接完毕了

谢谢回答的好心人们!




该帖荣获当日十大第6,奖励楼主8分以及12华新币,时间:2016-06-02 22:00:05。
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作者:MichelleYS (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:2623) 发表:2016-06-02 11:46:31  2楼
一个月前发了一封信提到会在6月中有1个多月的花红
现在这种情况还拿的到吗?
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作者:LeoSun (等级:2 - 初出茅庐,发帖:440) 发表:2016-06-02 11:52:21  3楼
能想到的如下:
1,确保离职信上没有提到被解聘
2,楼主朋友是准证吗?准证的话,要注意一下离境的日期。PR,公民的话,和HR商量一下CPF的事情
3,至于13薪,奖金什么的,还是别奢望了,被解聘的员工公司不会支付的
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作者:功夫熊猫 (等级:?? - 无法无天,发帖:73364) 发表:2016-06-02 11:58:12  4楼
这什么公司啊?晚班太累在某房间趴一下就玩脱了
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作者:mrgary (等级:4 - 马马虎虎,发帖:598) 发表:2016-06-02 12:04:47  5楼
看起来像是被找茬
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作者:明楼 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:1596) 发表:2016-06-02 12:13:39  6楼
被开掉的,一般什么都不会有的,仅仅是当月薪水按比例发放
至于假期的补贴,花红,直接问HR吧,估计你什么都得不到。部门经理说的没用,如果HR发函开除你,这个记录要背一辈子。但一般而言公司不会这么做,除非非常讨厌你。
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作者:蝴蝶翅膀 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:691) 发表:2016-06-02 12:19:26  7楼
最近听到好几个这样的情况
还有一个financial controller第二天一早去公司,10点就被HR请走

然后11点大家收到邮件说离开了

周二一大早,另一个新的financial的人进来

上班很残酷的,45岁了,挺难的,只能祝福了

lz朋友的情况也要看开,只要不留下坏记录就好,至于钱财我认为公司这么对你了,基本上应该不会给了
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作者:Sarapo (等级:5 - 略有小成,发帖:1029) 发表:2016-06-02 13:52:19  8楼
是不是工会会员,如果是。可以想工会求助。
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作者:ciel (等级:3 - 略知一二,发帖:956) 发表:2016-06-02 15:29:49  9楼
这什么公司啊?晚班太累在某房间趴一下就玩脱了
同想知道
难道工作时间不能稍微打个盹之类的吗?如果是office那种?

午休时间也不行?
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作者:功夫熊猫 (等级:?? - 无法无天,发帖:73364) 发表:2016-06-02 15:30:55  10楼
同想知道难道工作时间不能稍微打个盹之类的吗?如果是office那种? 午休时间也不行?
莫非会是涉及生产安全的吧~ 比如mrt得目不转睛监控屏幕的活?
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作者:ciel (等级:3 - 略知一二,发帖:956) 发表:2016-06-02 15:48:29  11楼
莫非会是涉及生产安全的吧~ 比如mrt得目不转睛监控屏幕的活?
这种应该是不行
不过刚才随手搜了搜

貌似很多讲上班 (office)里面那种 也会马上开除…

突然觉得我们公司真好…
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作者:Lion_sg (等级:2 - 初出茅庐,发帖:464) 发表:2016-06-02 16:14:30  12楼
抽烟的人下楼抽烟没有人管
睡个觉都能被开除,这不是赤裸裸的歧视偏见嘛……
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作者:真实的马甲 (等级:3 - 略知一二,发帖:1711) 发表:2016-06-02 16:28:07  13楼
同想知道难道工作时间不能稍微打个盹之类的吗?如果是office那种? 午休时间也不行?
看公司类型和企业文化了 楼主是特意找了个小房间 跟座位上面咪一下不一样
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作者:真实的马甲 (等级:3 - 略知一二,发帖:1711) 发表:2016-06-02 16:30:03  14楼
看公司类型和企业文化了 楼主是特意找了个小房间 跟座位上面咪一下不一样
违规到开除的情况 应该是公司有清楚明令禁止的 吃暗亏的可能性小
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作者:糖糖豆豆 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1579) 发表:2016-06-02 16:32:58  15楼
抽烟的人下楼抽烟没有人管睡个觉都能被开除,这不是赤裸裸的歧视偏见嘛……
有午睡的公司表示好幸福....
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作者:Lion_sg (等级:2 - 初出茅庐,发帖:464) 发表:2016-06-02 16:58:13  16楼
有午睡的公司表示好幸福....
新加坡公司基本没有午睡,国内好多公司都给午睡时间
西米露在家
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作者:小馋牛 (等级:17 - 华新水桶,发帖:31925) 发表:2016-06-02 17:15:52  17楼
原先上班都午睡一两个小时
现在觉得简直是良心雇主。。。。
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作者:三叶草青青 (等级:5 - 略有小成,发帖:3925) 发表:2016-06-02 17:24:26  18楼
同想知道难道工作时间不能稍微打个盹之类的吗?如果是office那种? 午休时间也不行?
目测不是一般工作 需要很focus的那种
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作者:typhoonzj (等级:4 - 马马虎虎,发帖:5576) 发表:2016-06-02 17:33:13  19楼
当时应该找上司说不舒服头晕
撑下去怕要出错,再去歇会
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作者:ce3873 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:3092) 发表:2016-06-02 18:08:14  20楼
这什么公司啊?晚班太累在某房间趴一下就玩脱了
Must be跟"6月中有1个多月的花红"有关
我在想, 花红还未到手, 怎么能够趴一下啊? 只因为趴一下就被玩完了吗?
sorely indissoluble!
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