【其它话题】年底了大家都不等花红了 - 也来问求职建议最近拿了个offer, 正在犹豫,看到隔壁帖子,突然意识到可以问问大家的建议
列几个比较常考虑的点
Title: 现工作 AVP vs. 新工作 VP (比较吸引我的点)
薪水:新工作高20%,合理的加薪,但是比我预期的还是差了点,一般这种跨度30%不成问题,negotiate的好40%我都不吃惊
年假:两者无差别,~30, 旅游回家够用,少个一两天就忽略不计了
纠结的点: 新工作本来需要8-10年经验的人,我只有6年+,打了个擦边球,如果接了,对升职上的考虑肯定是好的。不跳,在现公司不知何时升VP。 但是我实力自己清楚,就是个绣花枕头,面试的时候能混,上了新工作肯定露馅。 现工作有个Senior特别好,什么都教我,离开他心里还真没底。这个工作是我刚上的function, 所以没什么经验
去新工作,心里害怕
不去,觉得不甘心放弃
该帖荣获当日十大第1,奖励楼主25分以及37华新币,时间:2018-11-25 22:00:01。
(more...)
楼主的顾虑 其实不是顾虑
你是否适合做那个职位
不是你要操心的问题
而是你面试官需要操心更多的问题
如果他们都愿意offer你
说明你有潜力(至少和那些面试没offer的人比)
老板看中的东西 可能你都不知道(上位者看的问题和你不同,看的比你远比你深)
不要妄自菲薄
只要楼主愿意学 努力学习 很快就能适应新的工作
不然你怎么期望30%-40%的涨薪呢?
这些都是你的潜力 老板对你的潜力估值20%
庄家是不会吃亏的 你一个下位者为他们操心 真的多虑了
PS 我个人也有相似的经历 结果证明 这都不是事
再来 6年vs10年,到底有多少区别,很难衡量
不过路漫漫 在我看来 这次的机会 不好好把握 楼主还在等什么呢?
哪里有什么 钱多事少离家近 位高权重责任轻的工作等着你
就好像我,本来手下4个人,突然给我加了6个人。
我需要说什么吗?什么都不说,感谢领导信任,栽培。
其实就是一回事,相信新领导的眼光就好。 他们有经验。 在你没经验,没办法做决定的时候,把选择权交个比你有经验,有能力的人,一般不会错。
不是你要操心的问题
而是你面试官需要操心更多的问题
如果他们都愿意offer你
说明你有潜力(至少和那些面试没offer的人比)
老板看中的东西 可能你都不知道(上位者看的问题和你不同,看的比你远比你深)
不要妄自菲薄
只要楼主愿意学 努力学习 很快就能适应新的工作
不然你怎么期望30%-40%的涨薪呢?
这些都是你的潜力 老板对你的潜力估值20%
庄家是不会吃亏的 你一个下位者为他们操心 真的多虑了
PS 我个人也有相似的经历 结果证明 这都不是事
再来 6年vs10年,到底有多少区别,很难衡量
不过路漫漫 在我看来 这次的机会 不好好把握 楼主还在等什么呢?
哪里有什么 钱多事少离家近 位高权重责任轻的工作等着你
就好像我,本来手下4个人,突然给我加了6个人。
我需要说什么吗?什么都不说,感谢领导信任,栽培。
其实就是一回事,相信新领导的眼光就好。 他们有经验。 在你没经验,没办法做决定的时候,把选择权交个比你有经验,有能力的人,一般不会错。