最近拿了个offer, 正在犹豫，看到隔壁帖子，突然意识到可以问问大家的建议

列几个比较常考虑的点

Title: 现工作 AVP vs. 新工作 VP （比较吸引我的点）

薪水：新工作高20%，合理的加薪，但是比我预期的还是差了点，一般这种跨度30%不成问题，negotiate的好40%我都不吃惊

年假：两者无差别，~30, 旅游回家够用，少个一两天就忽略不计了

纠结的点： 新工作本来需要8-10年经验的人，我只有6年+，打了个擦边球，如果接了，对升职上的考虑肯定是好的。不跳，在现公司不知何时升VP。 但是我实力自己清楚，就是个绣花枕头，面试的时候能混，上了新工作肯定露馅。 现工作有个Senior特别好，什么都教我，离开他心里还真没底。这个工作是我刚上的function, 所以没什么经验

　

去新工作，心里害怕

不去，觉得不甘心放弃

　

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该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2018-11-25 22:00:01。

好大的title

能力不够不要硬上，试用期不过不是很尴尬？空降的领导要真有本事才能服众吧。

是不是相当于工程类的工程师，高级工程师？
如果是，我建议去。

关键就是怕 我不是非常懂现在做的东西 刚熟悉一点，马上去怕做不好弄巧成拙

另外一个贴:
我年薪19.5， 算是接近20万吧
bonus年底才拿，那个另算、 Basic 16 上下


我vp多年都没你工资高，真是想找块豆腐撞死算了。
得换工作了

楼主的能力肯定是比99%的人要好太多，所以不用太担心，跳过去了说不定发现很容易上手的。

冲着25万的年薪也应该要搏一下啊……

再说工资有几万都是属于bonus, 如果表现不好不给bonus, 到头来等于我现在加了bonus没差

其实好多vp level也不怎么样，也在绣花

一定要做朋友。

我劝楼主去，人生短暂，不拼一下怎么会甘心。

VP = manager

看具体行业,一般行业薪水当然就是差不少

去一个新环境都有个适应过程，只要肯学以国人的才智不怕应付不来。看看那些光说不练的印族高管有几个是有真本事的。难道你比他们还不如？不怕，我看好你。

找准机会跳一下，涨个20%，不会月薪2万了嘛。

只想默默找块豆腐。。。

你是否适合做那个职位
不是你要操心的问题
而是你面试官需要操心更多的问题

如果他们都愿意offer你
说明你有潜力（至少和那些面试没offer的人比）
老板看中的东西 可能你都不知道（上位者看的问题和你不同，看的比你远比你深）
不要妄自菲薄

只要楼主愿意学 努力学习 很快就能适应新的工作
不然你怎么期望30%-40%的涨薪呢？
这些都是你的潜力 老板对你的潜力估值20%
庄家是不会吃亏的 你一个下位者为他们操心 真的多虑了

PS 我个人也有相似的经历 结果证明 这都不是事
再来 6年vs10年，到底有多少区别，很难衡量
不过路漫漫 在我看来 这次的机会 不好好把握 楼主还在等什么呢？
哪里有什么 钱多事少离家近 位高权重责任轻的工作等着你

就好像我，本来手下4个人，突然给我加了6个人。
我需要说什么吗？什么都不说，感谢领导信任，栽培。
其实就是一回事，相信新领导的眼光就好。 他们有经验。 在你没经验，没办法做决定的时候，把选择权交个比你有经验，有能力的人，一般不会错。