多年以来，很多“年轻的科研人员”之所以一直清高，就是因为自认为自己是为科研理想为拓展人类知识选择当下之路。但是事实上，现代科研细分之巨，对资源要求之高，需要清晰精准的眼光，需要长袖善舞的资源整合能力，需要高超的对上对下的人员管理技能，才能尽快在某个小圈子里占据一席之地；如果还想再上层楼，还需要对体制内外的高度政治敏感性和对新旧媒体的强大公关能力（国内外都一样），这些综合技能其实和其它职场之路的要求已经非常相似：职业兴趣也许能支撑一个人走的很久，但并不能保证一个人走的很高。而具有以上职业技能的人，在任何职业道路上都会取得非凡的成就。去看看那些大公司大佬的profile，理想和兴趣和自身的技术能力是断断无法支撑他们达到那样的高度的。
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