发帖问一下大家如何敦促男士们努力最近看了各种中年崩溃贴婚姻纠结贴有感而发，也希望大家能给点建议。 以下只罗列事实，无虚构： 1. 双峰都在奔四的年龄。队友月入5000，无花红无其他收入。我月入10000，无花红有补贴，另有私人项目和投资收入不固定。 2. 队友工作轻松自由但在同一家公司10年了无发展前途。我的工作忙压力大。 3. 我在家工作基本不到八点起床，不到九点开始工作，午餐晚餐各30分钟解决，一直工作到晚上，基本每天12个小时以上工作时间。有时候陪小朋友睡了之后还要起来继续工作一会儿。而且压力大，要跟各方协调要跟管理层报告，现在每天早上起床想到工作就想吐。 4. 队友时间自由，每天接送小朋友去幼儿园。晚上时间大多自己去运动或者打游戏看电视。 5. 家务全部有工人做，有时候工人帮忙带小朋友。小朋友的教育我有空就管管没空就算了。队友有时候带小朋友出去玩。 6. 我有时候跟队友抱怨压力大，他让我换份轻松的工作，可是轻松的工作薪水不可能好。主要是我觉得他的收入太少了我不工作或者换轻松的工作无法维持我们的生活。而且没法说，说了他就要不高兴。不知道是不是男士的自尊心作祟。 7. 我觉得主要是我们的方向不一样，我希望能多赚点钱早点退休，他觉得活得开开心心轻松随 (more...)

或许他也想努力的但是无奈新加坡适合男人发挥的职业相对中美少太多了。每天市中心高楼电梯里面那女性的比例高的吓人，7,8个人只有1个男性都很正常，搞不好那个男的还是送货的。。。。 这里工作机会最多的就是销售，客服，反正跟人打交道的工作比重很大，在这方面不说女性有优势，但至少没劣势。加上欧美跨国公司在这里很多都是倾向于招聘女性（主要还是女性员工相对容易管理，林振和蔡也一样）。能力差不多的话，男性找工作大大的不利，特别是中国来的。要是华为，谷歌。。常年在这里招工程师，情况就不一样了。接触的国内来的，真有点才能和野心的都回去了。没办法，就算你在这一个月拿2w，不愁吃穿，你也无法最大程度发挥你的才能，一年两年可以，10年20年真要把能力有野心的人憋死。 这是一个畸形的系统，需要强有力的政府提供政策维持，有它积极影响，比如增加就业机会。但也从一方面影响了本地生育率，其中一个重要原因是女性结婚意愿低，她们从另一半那得不到好处（主要是经济上的利益）。还有，工作轻松与否和收入高低没很高的相关度，大把的人每天翘脚一样拿高工资，很多人忙忙碌碌有才能也就拿个几千块。

男人在家庭中的真在的价值是“引领”-- 画大饼，给远景， 从精神到肉体给予激励， 让老婆在自发性的找到工作，鸡娃，认真生活的乐趣和快乐