但是无奈新加坡适合男人发挥的职业相对中美少太多了。每天市中心高楼电梯里面那女性的比例高的吓人，7,8个人只有1个男性都很正常，搞不好那个男的还是送货的。。。。

这里工作机会最多的就是销售，客服，反正跟人打交道的工作比重很大，在这方面不说女性有优势，但至少没劣势。加上欧美跨国公司在这里很多都是倾向于招聘女性（主要还是女性员工相对容易管理，林振和蔡也一样）。能力差不多的话，男性找工作大大的不利，特别是中国来的。要是华为，谷歌。。常年在这里招工程师，情况就不一样了。接触的国内来的，真有点才能和野心的都回去了。没办法，就算你在这一个月拿2w，不愁吃穿，你也无法最大程度发挥你的才能，一年两年可以，10年20年真要把能力有野心的人憋死。

这是一个畸形的系统，需要强有力的政府提供政策维持，有它积极影响，比如增加就业机会。但也从一方面影响了本地生育率，其中一个重要原因是女性结婚意愿低，她们从另一半那得不到好处（主要是经济上的利益）。还有，工作轻松与否和收入高低没很高的相关度，大把的人每天翘脚一样拿高工资，很多人忙忙碌碌有才能也就拿个几千块。