一种是欧企，尤其是实体行业的，这种产品稳定传统，薄利多销，基本不裁员，分给新加坡的事情简单，当个小manager就可以指挥一帮ep干活了，但是待遇很一般。

一种是美企或者是中企，没事来个优化，重组，干掉那些没价值的组和人，整个公司产品利润很高，技术较前沿，待遇优厚。