但你要干关键、重要的工作。干那种会直接影响你老板 你老板的老板kpi的工作。你帮他们提高了kpi，那你离升职也就不远了

升职了还是继续做以前的事，只是职责更大了、管得更多了。

换句话说升职前你做A, 升职后你做A+B（当然可能会给你人手来帮忙），而不是让你去做C 导致没人管的情况。

管人也得负责整个团队的delivery啊。。哪有单管人不管事的老板

是你的选择。

但如果项目代码架构 用户需求 项目管理不管哪个方面出了重大问题，你作为团队老板是要负总责的

她就是换个方式说她老公是老大。。非要说破么