最喜欢能够提出问题，讨论解决方案的人，这样可以改进流程，知道团队里的问题。
默默做事的人也好，可以有进度。
刺儿头，什么算刺儿头？不做事，整天找事的人？这样的人，我就开了。为自己提点benefit,一年提个一两次，不是个问题。这是老板的工作，3，4年了，没有职位提升，老板也不说什么，这个老板的工作可以做得更好一点。