风险当然是你去新公司就是新人啦，有啥坏事，比如突然裁人，你就优先啦。假设半年后行业不景气，开始裁人，你就是优先啦。 另外跳来跳去的人，肯定不是老板的心腹或者核心团队，也只能靠跳来加薪。一般大点的老板，如果有核心团队，自己跳槽后都会带着走。