女的可以考虑进去干一辈子,男的还是算了。
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作者:zhou0152 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:967) 发表:2021-09-22 12:24:22  楼主  关注此帖
【其它话题】请问有网友了解新加坡infineon吗是不是钱少、工作轻松的环境啊? 感觉很少听到人们提起这个公司,按说也是个mnc啊。该帖荣获当日十大第8,奖励楼主4分以及6华新币,时间:2021-09-22 22:00:29。 (more...)
女的可以考虑进去干一辈子,男的还是算了。
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作者:zhou0152 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:967) 发表:2021-09-23 08:37:43  2楼
回复看不同部门,总体比较work life balance,有的部门是属于上下级领导和同事都是locate在新加坡的,正常上下班,有的部门就是属于人只是挂在新加坡,但是report to 欧美的上级和team,这种就要三更半夜开会,和欧美的交流也比较多些,公司大,国际化程度高,讲究diversity,工作比较讲究procedure, rule, SOP,follow各种系统各种form办事,typical德国公司
你这中英文夹杂的水平值得我研究和学习。
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作者:zhou0152 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:967) 发表:2021-09-23 09:19:39  3楼
恩恩。谢谢。请问这边主要是不是做生产的啊?
回复
主要是封装测试,处于供应链的下游,工作压力不大,对工程师技术的依赖不大。你是应届生找工作,估计不是学电子的吧,是的话上他们官网看看不就懂了?
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作者:zhou0152 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:967) 发表:2021-09-23 09:25:19  4楼
谢谢,确实有此一问Glassdoor上的数字真的不算高啊。 director 最高155K,bonus也没多少。 请问怎么把人留住的呢?
靠工作轻松不加班,晚上和周末不用回公司短信。
不同半导体公司,title一样工资水平也完全不一样。所以看工资不看title就好,在你现在的年薪基础上加15%跳槽就算不亏了,当然加的越多越好。
Infe的mgr和director太多了都不值钱,因为他们手下管不了几个人,给高title就是自high,和卖保险的有的一比,哈哈。
同理GF也是类似的情况。
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