关于待遇问题会在你的录用通知上写明，十三个月红利可能有可能没有（没有最好），是奖金一般没有。其他问题一般不影响。

长期用人的合同，工一般合同期为一年，到期续约。如果是做项目的则根据项目长短而定。这个可以跟用人单位问清楚。一般来说做项目的比长期用人的好，后者往往是做客服之类的。

如果还年轻的话，这些都是小问题，不足挂齿，最重要的是工作性质和内容，从中能获得的经验。合同还是正式工的问题建议三十五岁之后再作为重要决定因素看待。