是不是能和其他同事良好的相处。应问些带有聊天性质的问题吧。主要是了解这个人。

至于他的业务能力，career goal之内的还是他的老板问比较好吧。就是你问了，他跟你说了，你也不能够判断这样的career goal在你的公司是否realistic，是否能够实现。