我从美国回来以后，有一段时间对工作的事情不太热忱了。
但总是需要找一个工作的，这也是当时我们选择回来的主要理由--感觉我不能老是在家里蹲阿。

不过去年回来时候时常刚好很差，基本上没有opening。我当时有一个选择，就是回原来的第二个公司。所以跟ex同事联系了一下，基本上口头是可以的了。（当时我family reason离开，也想到要给自己回来留个后路。）不过在口头可以之后，可能原来公司要做一些手续吧，我等了快一个多月没回音，怕出什么变故；刚好看到市场上有一个opening，还是analyst的职位，跟我以前做的也差不多，我就try了一下，就拿到offer了。这时候原来公司也联系我了。两相比较吧，我想换个环境吧，就来了现在的公司。

来之前我对这个新team的team member的性情有所耳闻，（主要有同学在同一个公司的不同team），但是实际接触了，才觉得真是。。。

这里team很小，大老板在香港，不直接领导我，直接领导是个女老板，澳大利亚人，之前耳闻说这个老板很blur，做事情很糊涂。亲身体验确实如此，经常让你做什么说不清楚，我只好反复跟她确认到底她想要什么。这只是特点一。特点二，就是这个人很情绪化，高兴不高兴变脸很快，她因为别的事情不高兴，也可以把身边的人噎得很难受。特点三，就是经常不信别人，口头禅总问 are you sure。后来我发现她不是只对我这样，我才觉得好过点。

还有就是这个老板虽然是老板，竟然问一些让我莫名其妙的东西，比如某个file的模版有错，而我负责update，可关于模版的东西在我进来之前就有了，不是我做的。她来问我这个谁负责作的，我想，我也没听到谁点名让我负责纠察以前的历史错误吧？我就说not sure，过了一下，她很不高兴的说，她觉得应该是我们team另一个senior负责。。。（那她这里黑着脸反复问我干什么呢？）又或者她做个什么东西，一开始我问过她需要我做什么么，她说不需要，过了一段时间来问我check过没有。。。反反复复奇奇怪怪。因为她是老板，我又不好说什么，经常她问莫名其妙的问题，我都觉得无从回答。。。

对于这个老板吧，一，没有教过什么东西给我，感觉我来了就自己干的，当然可能之前有一定经验了，我来了半年做年终review，她那天可能心情好，就说感觉我做的很好，感觉我在team做了很久似的。


除此之外吧，team还有一个法国女人senior，这个人的性情我进来之后才有所耳闻，特点就是，很爱表现，另一方面，就是她表现出来她差不多是所有人的老板一样。。。所以在team里面，我除了做一般的reporting的一些我的份内工作，她差不多就三五不时地让我帮她做东西。每次都是说他的东西urgent，11点时候说要by lunch让我做完，下午四五点了说要by today做完。。。

跟着这个人，开始还是学到一些东西的，后来我觉得我有点成为她的PA了。她电脑有问题，一开公共文件，文件就corrupt，就说折腾我一下午，让我去搞明白怎么回事。我后来想了半天，一下午没搞好，第二天email给她说，有问题请你找IT，我的电脑没法duplicate你的问题，我没法帮你。

这个人还喜欢当老板表现在，我要考试想请一周假，刚login到请假系统，她看见了，就在office很大声说，你怎么没告诉我你要请假，你不能请假，最多一天云云，结尾，她加上一句，我不是你老板，你自己想吧。。。

还比如一些出问题的事情，她就推到我身上等等，我有一两次跟她说，这个不是我做的。。。因为请假的那个问题，我纠结很久根大老板complain了一次，最后请到假了。我决定complain一次，也是因为小米说，放心吧，u r not the first one complain her...


最后就是我们team还有个小米，人挺nice，只可惜9点上班，人家基本每天10点来，准时走，她不来的时候，如果我们10点以前又meeting，我就变成小米了。。。我老板不找小米还好，要找小米了，就来问我***今天来么？我哪儿能知道啊？




至于training，这个公司基本没有，我感觉我直接老板也是个什么都不管的人，对手下也不是很关心。

可能因为我是第三份工作了吧，我不是很想换工作了，但是确实也有很多不爽的地方。。。。她们不莫名其妙还好，莫名其妙时候真的让人超不爽。。。