几年前毕业，进了一家新加坡公司，怀揣梦想，希望拼一个未来。可是，进去后发现，所在的整个部门都被本地人和台湾人把持。本地人是那种“你们中国怎样怎样”，“你们中国还有什么什么呀？”，台湾人就更不要说了，绿的发黑的那种，所以想想也就知道PRC在那里的状况了。虽说如此，刚毕业没什么资本，就按前辈说的，埋头做事。老板给什么就做什么吧，就算没有呕心沥血也是兢兢业业。可是久了就发现，虽说大家都说你好，可自己做的还是一如既往的别人不要做的垃圾，完全没有市场价值的那种。做得好，你只是出色的倒了垃圾，根本放不进简历。但凡有一点不想做的意思，如果是个中国人，那就上纲上线了，你们PRC怎样怎样。。。这样干几年，结果可想而知，升值加薪永远都没有你的份，这次经济危机，裁员就是清一色的大陆同胞。感觉上面那些人的想法就是一句老话，铁打的营盘流水的兵，they just don’t care。

就这么着，实在觉得前途不应该这样，去年“幸运的”换到了现在的欧洲公司。说幸运是因为倒了几年垃圾还有人要那是真的幸运了，可是我现在觉得一切都是一个轮回。现在的公司架构，各个技术部门主管都是欧洲人，然后人事是三哥把持。想象一下那种状况，向上一片白，周围黑压压，自己就像是中间的一些点缀。一样的，我还是埋头做事，兢兢业业。虽说现在工作的5％不是那么垃圾，可是重要性方面在可预见的将来还根本就无从谈起，怕了。。。

我知道就是现在我再跳槽，可能还是会遇上一样的问题。所以，我不抱怨，只是求解。

多谢。

特别是第一份工，IT民工怎么也能写些programming三，俺那个真的是operator的体力活。。。

至于说创业，有点精神胜利法的意思，“等那天成功了，老子怎样怎样”，解决不了现实问题呀。

人前一套人后一套的东西那也是驾轻就熟。更糟糕的事，貌似祖国是强大了，什么什么人都是把china看成可怕的对手，然后迁怒于个人。马屁这东西，虽说我是很不愿意做的，可是，就算我愿意，上面的人要不就是莫名的羡慕嫉妒恨，要不就是苦大仇深的阶级敌人，我都无从下手呀...唉，在这待久了，基本的生存技能都丧失了。

我也曾经觉得，只要埋头苦干，不管做什么，是金子总会闪光。

现实教育我，世界太大，鸟太多，没有经历过那真是无法想象...

其实，我的理念没有变，无论将来换不换工作，我还是会努力做下去。

这里只是想求教一下什么样的付出会有回报，哪怕是不那么平等的。

老板让你去扫厕所，告诉你这可以帮公司节省开支，然后一扫就是三年，

作为一个engineer，你拿着engineer的工资扫厕所，怎么定义对的对不起这个工钱？怎么定义高尚工作还是垃圾工作？


当然，这只是个比方，现实的残酷只会有过之而无不及...

首先，LZ给人的感觉是很悲观的，你觉得老板会喜欢悲观的情绪么？


或许是我太困惑了，描述的有点悲观。其实我对所有的工作还真的是表现出最大的热忱，至少表现出来了。我同事们的评价是，“把最垃圾的工作都做的有滋有味”，我想这些东西老板也是看得到的。可是，我现在越来越怀疑，是不是你越乐观，就越得被人踩？反正你不在乎？


第二，你认为工作有些是垃圾，我非常不同意，我有时候看到公司厕所脏了，我也会帮忙冲一下，看到东西东西弄一地，也会帮忙，我没觉得是垃圾工作。当人把工作分等级的时候，实际上是在把人分等级


就像你说的，“有时候”。我很清楚，没人会把重要的东西无缘无故的给你做，所以，我会接手老板丢下来的垃圾，同样的，我希望即使必须要做，也只是“有时候”。可是状况好像不是这样。。。


第三，如果你觉得自己的待遇不好，应该多考虑自己能过创造的价值，如果一直考虑外因太多，对你以后的发展不是很正面


如果你能两个月解决一个team的人一年多都搞不定的东西，我想多少也是点剩余价值了吧？可是到头来，别人升职加薪，自己还是被晾在一边。我的问题不是“为什么不是我而是他们”。PRC是有原罪的，和干儿子狗腿子是不能比得，这个我认了。想学习的是如何在这样的环境下付出而有所回报。

谢谢。

可是同时也没有升职加薪，没有career path，看不到自己身为一个engineer(developer)的将来，不郁闷么？

两个公司都是传说中的支柱产业，电子制造业。

这个我也没问题。如果只是纯粹的地方派系，应付起来应该还成。只是不懂怎么能从管理层敌视的那个所谓的派系中解脱出来，这才是我现在最大的苦恼。