如何和你的大DIRECTOR ARGUE,因为他在公共场合冒犯了你?
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作者:月无痕 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:674) 发表:2011-03-12 09:46:02  26楼 
是蛮难过的不过是所有的新加坡公司都是这种风格吗? 做事情选择的方式就是先冒犯别人? 记得以前一个MANAGER说我整个人氛围太PEACEFUL。说这边斗争激烈,经常会有人在会议上offense你
日本韩国电视剧里貌似更恐怖
冒犯你,说不定还打你一顿呢。有点夸张了。
做工的人或多或少都会遇到过类似的事情。你要是较真对你没好处,叫阵就是给自己断后路。做工一段时间之后你会发现新加坡的圈子很小,我第一个公司的老板是我第二个公司老板的同学,是我现在公司老板的前同事。楼主就算换工,也不能说因为这种事情,那就太不专业了。现在看楼主也没有离开的意思,那就把精力集中在业务表现上吧。韩信没出头的时候不也受胯下之辱,等他出头了,也就不在乎原来的那点事了吧。(历史比较差,说错了见谅啊)
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