如果想要幽默效果，sorry Sir, i have no idea what you are talking about.

如果想要表现不亢不卑，actually, i am the very specialist in Chinese in my team/company, 用标准流利的英文

或者offensive就反问 are you asking English or Singalish?

不过其实他是不是仅仅想表现自己很为他人着想，结果适得其反，不是他自己也找补了一番么？

当场反应会有很好的效果，可惜人第一次碰到某种状况往往都没有那么好的反应。事后找回来很难。所以经验很宝贵，能好好总结下次碰到类似的事情就游刃有余了，所以谢谢lz跟大家分享。

如果你碰到歇斯底里, 情緒化, 罵你沒腦子, 笨的人, 你怎麼辦?

他第一次跟你見面 不是已經見好幾次的人 沒關係的
如果已見過好幾次面 還故意這樣當眾問 就另當別論了

如果在现场可以回一句"Yahlor, I do have some issues understanding Singlish..." 然后大家笑笑就过了

既然已经过去了，就算了，认真就没意思了。职场还有很多其他值得认真的地方。

我觉得算不上恶意攻击你吧，，，
lz不要太认真了。。

试过在全组面前用很失望的语气很突然地跟我说，when we hired you, I thought you were from Hongkong. However it turns out that you are from China.（整层楼只有我一个PRC）


我当时也傻了，不知道该怎么回，后来也不了了之。到现在我也不知道她要说什么。。。。这种事情，没有白纸黑字，很难追究。。。再后来，我就走了。。。。

冒犯你，说不定还打你一顿呢。有点夸张了。
做工的人或多或少都会遇到过类似的事情。你要是较真对你没好处，叫阵就是给自己断后路。做工一段时间之后你会发现新加坡的圈子很小，我第一个公司的老板是我第二个公司老板的同学，是我现在公司老板的前同事。楼主就算换工，也不能说因为这种事情，那就太不专业了。现在看楼主也没有离开的意思，那就把精力集中在业务表现上吧。韩信没出头的时候不也受胯下之辱，等他出头了，也就不在乎原来的那点事了吧。（历史比较差，说错了见谅啊）

如果这是你自己的经历，请另开贴发泄。

我没遇到过这样的人，也不怕遇到。自己强大才是硬道理。

我就当是被只疯狗吠了一声。

如果是昨天，我就去当面问他。
我到底做了什么让你会有如上的疑问，在正式场合，第一次见面的时候来质疑我是否懂英文。
我是希望他能给我解释，解释他为什么在公共场合还这么RUDE。
如果他在私人会面中，表现的更加无礼的话。这种老板在你的面前，你还有什么晋升的途径可言？
混口饭，在哪不能混口饭？


如果是今天，我就不会再去提这件事情。

我完全可以以不喜欢之前工作的工作氛围来解释我离职的原因。
接不接受是新雇主的事情。

工作机会很多，我要求不高，总有遇到合适的。

很多的回应都很不错。
不过也希望不需要到下次使用。哈哈。

再次感谢大家

不知道别人怎么看。还有，别人rude你是控制不了的，不管是公开场合还是私下。你问不问，于事无补。

用个不太恰当的比喻，有人老公/老婆出轨了，你说问他为什么要这样有意义么？该离就离吧

分清楚自己是认真还是叫真。

认真是对别人的话认真，对自己的行为更认真。叫真则只是对别人说的话不爽。
认真是有耐性而又又韧性的，叫真则是脆弱而暂时的。
认真的人最终会赢得大家的尊重，因为他们表里如一，无所畏惧。而叫真的人由于对自己的行为不够自信，往往在情绪的左右下展开辩论赛，最后闹得大家不欢而散。

如果你在这件事情上想认真，可以要求Director给你一个解释，但是注意，首先问问自己能否写一封漂亮的英文邮件？邮件里的遣词造句，语法结构，逻辑结构等等对英语水平是一个直接体现，如果写不出一封漂亮的email，那就不是认真，是水平达不到而无法接受别人批评而叫真。其次，如果这件事情升级，你是否能平和坚定地不改变自己的观点？还是会在利益面前屈服？如果是前者那你是认真，后者可能就是为了面子在叫真。

你先前的回答很好的

1. 有一个职场准则第一条叫什么来着：boss is always right..何况是你大老板。
不管你以后再不在这个公司，这个行业混，这都是一条潜规则。你触动这条规则可能一次两次没事，以后要栽大跟头的。老板说这种话是他不对，有两种可能，一种他性格上喜欢打压别人，另一种他说话不在乎，没有什么恶意，楼主太sensitive了。不管是那汇总情况，都不能顶撞上司，那是死路一条。。。。。记住。
2.既然不能顶撞上司，上司这么问你，那怎么应对呢，如果不应对也不行，这证明你好欺负。。。。最简单的方法就是顺着老板说：singlish是很难，但是我混了这么多年还能听个八九差不离。既不challenge任何人，也表明自己有这个能力。

你生老板的气可以回了家跟家里人说，可以跟闺蜜跟老板讲，可以在当场在心里面把他捶一百遍。。。就是不能在嘴上表现出来。最好说完这个话还能撅起嘴角来笑笑，一笑了之。

唉。不是我说你。。。醒醒吧。用utilitarian的角度讲，你当面顶撞或是后来发邮件。。都是一种不谙职场规则的表现。不会对你以后的发展产生任何影响。然后就是老板们做到他们那个地步，肯定是因为某些方面比别人做的好，所以还得多学着点。跟老板关系不僵，跳槽啊 推荐信啊 都是好事。

就是以上