如何和你的大DIRECTOR ARGUE,因为他在公共场合冒犯了你?
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作者:ruyunruyun (等级:4 - 马马虎虎,发帖:1240) 发表:2011-03-12 11:16:35  29楼 
日本韩国电视剧里貌似更恐怖冒犯你,说不定还打你一顿呢。有点夸张了。 做工的人或多或少都会遇到过类似的事情。你要是较真对你没好处,叫阵就是给自己断后路。做工一段时间之后你会发现新加坡的圈子很小,我第一个公司的老板是我第二个公司老板的同学,是我现在公司老板的前同事。楼主就算换工,也不能说因为这种事情,那就太不专业了。现在看楼主也没有离开的意思,那就把精力集中在业务表现上吧。韩信没出头的时候不也受胯下之辱,等他出头了,也就不在乎原来的那点事了吧。(历史比较差,说错了见谅啊)
每个人的想法不一样
如果是昨天,我就去当面问他。
我到底做了什么让你会有如上的疑问,在正式场合,第一次见面的时候来质疑我是否懂英文。
我是希望他能给我解释,解释他为什么在公共场合还这么RUDE。
如果他在私人会面中,表现的更加无礼的话。这种老板在你的面前,你还有什么晋升的途径可言?
混口饭,在哪不能混口饭?


如果是今天,我就不会再去提这件事情。

我完全可以以不喜欢之前工作的工作氛围来解释我离职的原因。
接不接受是新雇主的事情。

工作机会很多,我要求不高,总有遇到合适的。

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