每个人的想法不一样如果是昨天,我就去当面问他。
我到底做了什么让你会有如上的疑问,在正式场合,第一次见面的时候来质疑我是否懂英文。
我是希望他能给我解释,解释他为什么在公共场合还这么RUDE。
如果他在私人会面中,表现的更加无礼的话。这种老板在你的面前,你还有什么晋升的途径可言?
混口饭,在哪不能混口饭?
如果是今天,我就不会再去提这件事情。
我完全可以以不喜欢之前工作的工作氛围来解释我离职的原因。
接不接受是新雇主的事情。
工作机会很多,我要求不高,总有遇到合适的。
个人觉得无论何时都不要以不喜欢原来的工作氛围作为离职的理由
不知道别人怎么看。还有,别人rude你是控制不了的,不管是公开场合还是私下。你问不问,于事无补。
用个不太恰当的比喻,有人老公/老婆出轨了,你说问他为什么要这样有意义么?该离就离吧
用个不太恰当的比喻,有人老公/老婆出轨了,你说问他为什么要这样有意义么?该离就离吧