即使你要求的薪水不高，但公司也会觉得如果一个O LEVEL的小妹就可以搞定的工作，何必要请一个硕士？

而且坦白说，不管你适应能力再强，英文能力再好，跟本地人沟通起来怎么也还是有那么点困难的。

英文讲的溜了，你会发现本地人有很多是讲福建话，潮州话的。。。


其实楼上不妨去找找国内很多大公司在本地的办事处或分公司，我之前master同班的几个从国内直接过来的同学，

后来都是在类似的公司谋到的职位，这些公司的很多人都是国内外派过来的，比较了解国内的情况，

至少他们看到你的简历上的毕业院校和工作经历还会appreciate一下，不会像本地公司的HR，可能简历看完了还是一头雾水。。。


而且在新加坡找两个月的工作没消息实在是很正常的事情，不必太过耿耿于怀。

我觉得男孩子一定要有类似的担当才行，毕竟人家女孩子千里迢迢投奔你来了，你如果连这点担当都没有的话，就太说不过去了。

前段时间我工作上有挫折，回家不开心，我老公搂着我说，不高兴就不做，还有老公养你嘛。虽然我不会真的就听他的话，就此不干了，但心里的确很感动。

女人当自强没有错，但需要兼顾事业家庭的话，女方的事业始终会受些影响的，这是不得不承认的。而且新到一个环境人生地不熟的，适应起来一定需要有个过程，如果我是楼主的话，或许会选择先要孩子，在国内硕士毕业又工作了那么几年，年龄估计也不会小了。不如先把孩子生了，慢慢环境也比较熟悉了，等PR申请到的话，找工作也会顺利很多。

我在新加坡工作的头几年，其实英文是走下坡路的，因为我在国内是英文工作环境，写作底子还好。

到这里之后发现新加坡人还真是有语言天赋，以前公司里的新加坡人是见人讲人话，见鬼讲鬼话的，

比如说他们自己是讲福建话的，跟马来西亚人和中国人讲华语，跟印度人和洋人才讲英文。。。

所以主要还是看你的工作性质，如果不是很需要跟外界接触的工作的话，其实久了用来用去就是那些，

在新加坡生活久了，慢慢你就会发现工作生活中有些词在中文里找不到对应的词汇，非要用英文才能表达，慢慢讲话就会变成一句话里夹几个英文单词而不自觉。。。

很久以前在电视上经常看到这样的角色，被人骂做是出国几年就忘本了，中国话都讲不利索的假洋鬼子，那就是我现在的悲哀，经常对着中国客户换不了频道。。。。