其实简历上有很大的一个空挡,可能比频繁跳更难看
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作者:alice2292 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:8) 发表:2012-12-20 20:33:08  楼主  关注此帖
请大家帮我看看要不要接受这个offer本人PHD毕业,狗屎运毕业的时候找了份好工作,但太累由于身体超负荷原因没多久辞职了。回家休息了一阵后开始找工作,高不成低不就,各种撞墙,各种艰辛。 现有一500强MNC OFFER, ENTRY LEVEL. 可是工资比我上一份低了很多,带薪假各方面都比不了,和心理预期差太远。这份OFFER也是停停等等,笔试考了很多次,面试,加试,前前后后拖了好几个月。 感觉我对他们也是鸡肋,这份工作也不需要博士,开始我想可能多见几个经理确定在哪个部门吧。可看到OFFER后发现,根本没提什么部门。我问HR 经理谁是我的BOSS,他说没定呢,先招进来。请问大家这种正常么? 还有,我和HR提了工资比我以前低了很多,他态度很强硬,说这是根据现在的经济情势我的经历确定的,不能谈!我现在想和他谈谈工资,我也知道自己确实筹码不多,请问各位在这种情况下,应该怎么在争取一下,应该注意什么呢? 真的很头痛。想骑驴找马,可又怕频繁换工作不好看。还是挺住继续找,又怕空闲时间太常
其实简历上有很大的一个空挡,可能比频繁跳更难看

其实简历上有很大的一个空挡,可能比频繁跳更难看  

 

同意。我每次面试都会被要求jieshi为什么有空档
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